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商标争议可以直接起诉吗

更新时间:2022.06.12

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若是在商标案件中存在争议,那当事人是可以直接进行起诉的。当事人可以向当地的工商管理部门进行投诉,也可以直接准备相关的证据,到当地人民法院申请仲裁或者诉讼来解决纠纷。
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  • 监护人争议是否可以直接起诉
    监护人争议是否可以直接起诉

    监护人争议可以直接起诉。子女间对成为丧失民事行为能力父母的监护人存在争议,可以直接向人民法院起诉请求指定监护人。当事人对监护人的确定有争议的,可以由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人,如果有关当事人对指定不服的,可

    2022.07.02 269
  • 商标侵权是否可以直接起诉?
    商标侵权是否可以直接起诉?

    商标侵权可以直接起诉。商标如果被他人侵犯了,此时可以通过行政方法来维权,即向工商管理部门进行投诉,当然也可以直接向法院提起诉讼。具体的诉讼流程如下: 1、起诉:向有管辖权的法院立案庭递交诉状。商标民事纠纷的第一审案件,由中级以上人民法院管辖

    2020.10.25 66
  • 不协商直接起诉可不可以
    不协商直接起诉可不可以

    可以,根据相关法律规定,合法权益受到侵害后,可以直接向人民法院提起诉讼,请求人民法院依照法定程序进行审判。受害者应在人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖提起诉讼,并且需要有明确的被告,具体的诉讼请求和事实、理由。向人民法院递交起诉状

    2020.02.08 592
专业问答
  • 劳动争议可以协商解决吗, 劳动争议可以直接提起仲裁或者起诉起诉吗

    劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序,因确认劳动关系争议;因劳动合同争议;因除名、辞退、辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训

    2022-03-18 15,340
  • 仲裁可以不劳动争议就直接起诉吗

    1、劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。最高人民法院的司法解释又规定,劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予

    2022-10-12 15,340
  • 哪些劳动争议可以直接起诉,哪些劳动争议可以

    哪些劳动争议可以直接起诉,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉: 1、在中华人民共和国境内的企

    2022-04-06 15,340
  • 劳动争议可以起诉的情形有哪些, 哪些劳动争议可以直接起诉

    劳动争议可以起诉的情形: 法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉: 1、在中华人民共和国境内的企

    2022-03-12 15,340
法律短视频
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    工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另

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