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工资税的计算方法及常见问题有哪些

更新时间:2022.06.12

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行动指南
1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。 2、应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 3、专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
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    企业融资中常见的问题: 1、融资途径不畅通。 2、融资结构不合理。 3、融资成本较高。

    2020.03.10 567
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    有下列常见问题: 1.工伤认定程序是怎样的:到劳动局拿工伤认定申请表;填写表格;到劳动局提交材料;60天内拿结果。 2.工伤认定期限:单位应当从事故发生日起一个月内申请,劳动者一年内申请。 3.工伤认定的申请人资格:单位劳动者和劳动者的近亲

    2020.03.15 117
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    有关离婚方面常见的问题及解决办法

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    2021.01.12 99
专业问答
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    2023-06-03 15,340
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    1、返修处理当项目的某些部分的质量虽未达到规范、标准或设计规定的要求,存在一定的缺陷,但经过采取整修等措施后可以达到要求的质量标准,又不影响使用功能或外观的要求时,可采取返修处理的方法。 2、加固处理

    2023-06-16 15,340
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    1、质量不合格、未完成工程的工程价款结算问题 2、工程变更后的工程价款结算问题 3、因工程价款计价标准或结算方式约定不明产生的结算纠纷 4、因工程量或者质量标准变化产生的结算纠纷 5、已送审价为准的结

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  • 合同管理的常见问题有哪些,合同管理有哪些常见问题

    合同是指公司与自然人、法人、其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。包括但不限于买卖、借款、租赁、承揽、建设工程、运输、技术、保管、委托、投资并购、维修保养等各类合同。那么合同管

    2022-10-13 15,340
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  • 工资计算方法有哪几种 00:59
    工资计算方法有哪几种

    工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

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  • 离婚涉及到哪些问题 00:51
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    离婚会主要涉及到以下三个方面的问题: 1、男女双方感情是否破裂,有无和好的可能,如双方因感情不和分居满二年的,可以认定为双方感情破裂; 2、夫妻共同财产和共同债务的处理:双方离婚,夫妻共同财产分割的时候,原则上是一人一半,但是法律也有倾斜保

    2,661 2022.05.11
  • 常见的商标侵权行为有哪些 01:03
    常见的商标侵权行为有哪些

    常见的商标侵权行为有以下几种: 1、未经许可,在同种商品上使用与注册商标相同的商标; 2、未经许可,在同种商品上使用与注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标。但是需要注意,认定此种行为构成侵权,需要满足该行为容易

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