打架后住院护理费都可以赔偿吗？

员工工伤后，住院期间的护理费的赔偿：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，由工伤保险基金按月支付。

需要。交通事故赔偿护理费需要以下证明: 1、确定护理人数的证明资料。基本上护理人数是一人，但确有必须需要两人以上护理的，需要医疗机构的书面建议或证明文书等。 2、确定护理期限的证明材料。如果受害人出院时就恢复生活自理能力的，护理期限就为住院

不可以报销的。医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能用医保按规定支付。超出部分，无法用医保支付；对符合医保支付范围的医疗费用，要区分是属于统筹基金支付范围还是属于个人帐户支付范围。属于统筹基金

被打住院可以要求的赔偿。被打住院属于人身受到了严重损害。具体赔偿如下：1、可以要求赔偿救治医疗费；2、可以要求赔偿误工费；3、可以要求赔偿护理费；4、可以要求赔偿营养费；5、可以要求赔偿交通费；6、可以要求赔偿住院期间伙食费与住宿费；7、若

（1）打架斗殴后的责任划分，首先要通过司法鉴定来确定。 （2）轻伤以下的，不构成犯罪可以协商解决，但是行为人依法要承担行政责任和民事赔偿责任。

属于有效的，建议及时报警处理，建议及时去申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损

会不会行政处罚要看案件的真实情况，打架住院出院后如果案情严重的话肯定是还要行政处罚的。

由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分按照各自的责任大小来承担。

会。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

住院期间护理费的计算是根据当地的职工的平均的工资的50%~30%来进行发放。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、4

正常的情况下,医院住院费用清单半年之内都是可以补打的,这个需要提供本人的身份证和相关的证件,而具体的需要什么手续,要以医院的通知为准。如果存在不能补打的情况想要报销,再咨询一下当地报销的部门看看有什么解决的办法。

因为打架而提起的民事诉讼主要是按照收费办法当中规定的事关财产案件的受理费用来决定的，这一点具体要看自己在民事诉讼状当中请求对方给自己赔偿数额的标准来决定，具体的可以查询《诉讼费用交纳办法》第十三条。