打架后住院护理费都可以赔偿吗？

(一)护理人员有收入的，就按护理人员因误工所造成的实际工资损失计算。 (二)护理人员无收人的或者雇佣护工的，按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (三)护理费赔偿金额通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

打架斗殴的情节较轻的是可以协调赔偿的。对于因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，首先可以由公安机关调解处理；调解达成协议的，不予处罚；调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人

经过劳动能力鉴定委员会确认的，可以申请护理费。根据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分

打架后，打人者造成他人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

有，护理费和营养费是属于法定的赔偿项目，就算不住院，产生相应费用的，责任人也要承担赔偿的责任。根据相关法律规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必

打架斗殴协调赔偿,应当根据故意伤害罪确定赔偿事项,如果罪犯在审查期间积极赔偿受害人,双方就经济赔偿达成协商,未造成其他严重后果,可以不起诉,赔偿范围包括医疗费,误工费,致残费,精神伤害费,生活补助费,轻伤以下,可以协商。

首先对方要证明其高血压与打架有直接因果关系，才能要求你方赔偿；其二，你方受到的伤害，应去正规医院就诊，要求对方赔偿医疗费、误工费等损失。

要看具体的伤情，看医疗机构给出的意见，如果医疗机构给出的意见是出院后要额外增加营养，那么就需要赔偿。另外，出院后确实需要护理的话，也是需要赔偿护理费的，护理的期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至当事人恢复生活自理

工伤职工住院，护理费、伙食费由工伤保险基金支付。若生活完全不能自理的，护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；若生活大部分不能自理的，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。

可以要求，但是如果有医院证明需要在家休养的就有误工费，医院要开证明，且写明休息期限。而且，要单位开证明，证明该员工因交通事故未来上班，导致相应工资被扣发，因为误工费以实际发生的为准，仅有医院证明不够。

民间纠纷打架住院的，可以报警处理。如果情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚；经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关将对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。

打架双方都拘留了，需要赔偿医药费。行政拘留是对打架者的行政处罚，而赔偿医药费是对受害者的补偿，两者可以同时执行的。医药费是指人在生病或遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。