加班工资可以以约定的基数吗？-买断工龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动法》第四十四条定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。” 上述就是关于加班工资基数约定

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加班工资计算基数可以约定吗约定时需要注意什么
加班工资基数可以约定。用人单位与劳动者对加班费计算基数有约定的，从其约定。约定时要注意下列事项： 1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标准。 2、加班费计算基数不得低于最低工资标准。

2020.09.08 106
加班工资计算基数可以约定么约定的注意事项是怎样的
加班工资基数可以约定。用人单位与劳动者对加班费计算基数有约定的，从其约定。约定时要注意下列事项： 1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标准。 2、加班费计算基数不得低于最低工资标准。

2020.01.10 63
加班工资的标准是以什么为基数确定的？
用人单位应当根据不同的加班时间来发放加班工资，具体应当结合实际来进行处理。如有明确约定数额的，应以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如劳动合同没有明确约定工资数额，或合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。

2020.06.15 140

专业问答

约定了加班工资基数是否可以
可以协商国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获

2022-08-15 15,340
绩效工资不可以作为加班基数吗
绩效工资不可以不作加班基数，但是具体的还是需要根据双方当事人在劳动合同当中的约定为准。一般情况之下，绩效工资也是属于劳动者的工资报酬当中的内容，应当是计算在加班费用的基数当中。

2023-08-20 15,340
加班工资计算基数可以约定么约定的注意事项是怎样的
加班工资基数可以约定。用人单位与劳动者对加班费计算基数有约定的，从其约定。约定时要注意下列事项： 1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标准。 2、加班费计算基数不得低于最低工资标准。

2022-07-05 15,340
法律规定加班工资基数可以从工资中扣除吗？
不包含补贴，一般加班工资都是按照员工实际的工资所得作为计算基数的，加班工资的计算基数不应该包含公司发的住房补贴，交通补贴，年终奖等各种特殊情况下支付的工资，劳动合同中应该约定清楚加班工资的计算基数。

2023-08-23 15,340

法律短视频

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