更新时间:2022.08.09
新商标法中的侵权判定标准主要体现为: 1、未经许可在同种商品上使用相同商标; 2、未经许可在同种商品上使用近似商标,导致混淆的; 3、在类似商品上使用相同或者近似商标,导致混淆的。行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相
被起诉商标侵权不可以讲价。根据商标法规定,有下列行为之一的,侵犯注册商标专用权: 1、未经商标注册人许可,在同一商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的; 2、销售侵犯注册商标专用权的商品; 3、擅自伪造、制造他人注册商标或者
名誉侵权纠纷可以反诉,反诉同样需要符合起诉条件。我国《民事诉讼法》规定,原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。
商标侵犯他人著作权设计师是可以直接起诉的,但在起诉之前就需要提交相关的证明材料,同时还有起诉状,只要符合法律所规定的条款,那么法院就会受理自己的请求,这都是有规定的。
1、起诉:向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 商标民事纠纷的第一审案件,由中级以上人民法院管辖。各高级人民法院根据本辖区的实际情况,经最高人民法院批准,可以在较大城市确定1-2个基层人民法院受理第一审商
侵犯隐私权可以直接起诉要求侵权人恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及其相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。 【相关延伸】 问:侵犯个人隐私
刑法对于假冒注册商标罪规定,未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产
商标侵权让人起诉了应该积极应诉。应做以下几件事应对商标侵权诉讼: 1、企业使用标识与涉案商标进行对比,企业使用的商标是否与商标注册人的商标相同或近似,企业使用商标的商品是否与涉案商标核定使用的商品相同或类似; 2、企业使用标识是否具有在先使
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
认定是否构成商标侵权,可以参考下列标准: 第一,有违法行为存在。侵权行为人存在《商标法》、《商标法实施条例》等有关条例中规定的侵权行为。比如:没有经过商标注册人的许可,在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标、销售侵犯注