更新时间:2022.09.05
行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等
治安拘留是一种行政处罚。行政处罚通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况,不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。
被治安拘留后一般不需要开除公职。 根据法律规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。刑罚分为主刑和附加刑,主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑;附加刑包括罚金、剥夺政治权利和没收财产。 而治安拘留属于行政处罚,具体是指公安
治安拘留分为行政拘留和刑事拘留,属于行政拘留的,只是行政处罚,不可以开除;属于刑事拘留的,劳动者涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理,依法追究刑事责任的,公司可以开除。 劳动者被治安拘留的原因严重违反用人单位的规章制度的,公司可以开除。用人单位应
拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留,该职工有可能涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理。 如果是无罪判决,不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制
如果公务员受到治安拘留,实质上是违法行政法律法规的行为,公务员没有做到严于律己,则影响到个人形象问题,甚至影响国家公务员队伍形象,将受到行政处分。公务员如果受到治安拘留,公职单位认为影响较大,不适合再担任公务员一职的话,可能会申报开除,单位
受到行政拘留,公务员一般不会被开除公职。所在单位要根据其行政拘留的原因和具体情节,给予适当的行政处分,并按规定在今后工作中限制其评优、评先并降低级别。对受行政处分的人民警察,按照国家有关规定,可以降低警衔、取消警衔。必要时可以对其采取停止执
治安拘留不会对公职人员造成影响。治安拘留是行政处罚,不是公务员辞退的条件,国家公务员有下列情形之一的予以辞退: 1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 3、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员
公职人员被治安拘留的一般不影响处分,但是如果属于妨碍执行公务,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。