请问打假公司合法吗？-缴纳罚款期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

法律规定允许的情况下进行正确的打假是属于合法的，但是要是在打假的过程中因为一些利益而做出一些违法的事情，那么就是属于不合法的。因此打假公司需要明白自己的定义，要分得清打假和假打，不能打着打假的名义却做着违反法律的事情。

律师普法

请问讨债公司合法吗?
讨债公司是不合法的。讨债公司承办委托书账追债，没有法律依据，缺乏法律赋予的权限和行政强制力，有些讨债公司借助威胁恐吓、哄骗、敲诈等不正当的手段，强行向债务人收取债款，甚至绑架人质，进行暴力危害人身安全等违法犯罪活动，以收取高额报酬。

2021.01.30 89
请假公司扣钱合法吗
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 1、事假：按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。2病假：按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21

2020.03.18 940
请问公司下班开会合法吗？
公司下班后开会支付加班费的，合法。正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×150%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200%；节假日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。

2020.07.10 95

专业问答

请问如何打虚假合同官司
虚假合同打的具体流程；（1）你首先需要确认被告是谁，如果是个人，那么你需要到派出所打印证明(个人无法办理，律师可以打印)，如果是单位，那么需要到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料; （2）其次你

2022-08-25 15,340
公司请假和加班用请假日合法吗？
《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三

2022-10-02 15,340
公司不签劳动合同请假合法吗
1，不合法的，请假只能请假期间的工资没有或减少。 2公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意

2022-01-22 15,340
在法定节假日，公司不让请年假合法吗？
合法。员工带薪休假条例规定，公司根据生产、工作具体情况，考虑员工本人的意愿，统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排，也可以分阶段安排，一般不超过年度安排。职场因生产，工作特征确实需要跨年度安排员工

2021-10-22 15,340

法律短视频

01:36
请律师打官司要签合同吗
请律师打官司是一定要签合同的。委托律师代理诉讼，不需要和律师签委托代理合同，而是需要和律师事务所签订委托代理合同，委托代理合同会明确约定双方的权利义务。委托律师办理诉讼事宜，需要和律师签署授权委托书。律师代为办理诉讼事宜，必须向法院提交授权

3,501 2022.10.03
00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

4,551 2022.05.11
01:02
打官司自己打,不请律师行吗?
打官司自己打，不请律师是可以的。任何人都被允许自辩的，这是法律所允许的，但是当前这个时代请律师是一种形势，这里面是有原因的。一是律师毕竟是专业人士二是现在都要求法律公正，如果没有律师的话，这一般是针对刑事案件，有司法不公开，不公正的嫌疑。三

3,038 2022.04.17

行政处罚不同阶段法律问题导航

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