仲裁裁决异议的执行-仲裁裁决问题在线咨询-法师兄

行动指南

(一)被申请人对仲裁裁决提出异议的多。民诉法规定，在执行程序中，被申请人提出证据证明仲裁裁决有“适用法律确有错误”等六种情形的，人民法院组成合议庭审查后，可以裁定不予执行;仲裁法规定，当事人提出证据证明仲裁裁决有“裁决所根据的证据是伪造的”等六种情形的，可以向中级人民法院申请撤销。实践中，仲裁裁决生效后，一方当事人向法院申请执行生效裁决，被申请人往往以仲裁裁决在实体或程序上违反法律为由提出异议，向人民法院申请不予执行仲裁裁决或申请撤销仲裁裁决。据统计，某区法院1998至2021年来共受理执行仲裁裁决案件62起，其中被申请人提出异议的有34起，占到了55%。 (二)执行仲裁裁决案件拖的期限长。被申请人对仲裁裁决提出异议，即申请法院不予执行或撤销仲裁裁决，造成的直接后果是申请执行人花费人力、财力重复参与听证、举证、辩论程序，无疑等于参与第二次诉讼，一方面造成诉累，另一方面拖延了时间，使一部分申请执行人的合法权益因时间上的拖延而难以得到保障。 (三)裁定不予执行或撤销仲裁裁决不规范。在审判实践中，人民法院组成合议庭审查核实关于不予执行或撤销仲裁裁决的申请，没有具体规范的操作规程，特别是对事实的认定、证据的审查，基本上依靠审判人员、执行人员的主观判断、自由裁量，从而导致一些并无“瑕疵”的仲裁裁决被作出不予执行或撤销的裁定。还有些审判员、执行员受人情、关系等因素的影响，执法不严，草率裁定不予执行或撤销仲裁裁决。而人民法院裁定不予执行或撤销仲裁裁决，实行的是一审终审制，既不能上诉也不能再审，这就使一部分当事人的利益得不到法律救济。以上就是对对申请执行仲裁裁决的异议要怎么解决的解释。

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律师普法

仲裁裁决协议书什么时候执行
一方当事人没有在规定期限内履行的，另一方当事人可以向法院申请执行。

2020.12.26 228
有权执行仲裁裁决的机构
执行仲裁裁决的机构是人民法院，当事人可以到人民法院执行局申请强制执行,仲裁裁决生效后与人民法院的判决一样具有效力。但是被申请人提出证据证明仲裁裁决不符合法律规定的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行。

2020.03.03 153
仲裁裁决裁决驳回不予执行情形
若当事人对于驳回不予执行的仲裁裁决不服的，可以就该事由向人民法院提出复议以进行救济。根据我国《关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》，申请执行人对人民法院依照本规定作出的驳回执行申请裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人

2020.06.16 166

专业问答

仲裁执行异议如何解决
不予执行主要是仲裁行为违反法定程序，或者由于其他原因，人民法院不执行该案的裁决。执行异议指执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止

2023-04-07 15,340
仲裁仲裁裁决中可否适用执行异议之诉
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 (2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事

2022-07-24 15,340
不予执行仲裁裁决和执行异议的区别是什么？
(一)提出请求的当事人不同有权提出撤销仲裁裁决申请的当事人可以是仲裁案件中的任何一方当事人，不论其是仲裁裁决确定的权利人还是义务人而有权提出不予执行仲裁裁决的当事人只能是被申请执行仲裁裁决的一方当事

2022-10-14 15,340
仲裁裁决不予执行与执行异议有哪些区别
(一)提出请求的当事人不同有权提出撤销仲裁裁决申请的当事人可以是仲裁案件中的任何一方当事人，不论其是仲裁裁决确定的权利人还是义务人而有权提出不予执行仲裁裁决的当事人只能是被申请执行仲裁裁决的一方当事

2022-11-25 15,340

法律短视频

00:54
对执行异议复议终审裁定不服
对执行异议复议终审裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院需要从收到书面异议之日起十五日内

5,418 2022.04.17
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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,531 2022.04.17
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,946 2022.05.11

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