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如何认定单位受贿行为

更新时间:2022.10.17

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认定本罪时,应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的,很容易与受贿罪相混淆。两者的区别主要有二: 一是单位受贿罪是在单位意志支配下,以单位名义实施的;受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下,为谋取私利而进行的。 二是单位受贿罪中的收受的他人财物,要归单位整体所有,即直接责任人员的行为为单位带来了非法利益;而受贿罪是收受的财物归被受贿人个人非法占有。司法实践中,单位的意志是由主要领导决定形成的,只要该领导者决定后实施的受贿行为是以单位名义进行的,并且非法利益也归单位,就应认定为单位受贿罪。如果是单位成员(主要是领导)假借单位名义索取、收受他人财物,但把财物占为己有的,则应按个人受贿罪处理。
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  • 在单位受贿怎么才算是受贿行为
    在单位受贿怎么才算是受贿行为

    单位受贿行为的表现:利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。构成单位行贿罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或

    2020.07.22 96
  • 单位行贿罪数额多少可认定为行贿罪
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    单位行贿罪的数额认定是单位行贿数额达20万元以上就已经构成了行贿罪,同时,单位的行贿数额在10万元以上不满20万元的,可是向三人以上行贿,向司法工作人员,行政执法人员,党政领导等这些群体行贿的,或者致使国家和社会遭受重大损失的,不满20万也

    2020.06.17 183
  • 单位哪些行为属于受贿
    单位哪些行为属于受贿

    单位属于受贿的行为主要是索取、收受他人的财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。根据法律规定,单位犯受贿罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。

    2020.08.26 184
专业问答
  • 单位受贿罪如何认定,单位受贿罪如何量刑?单位受贿罪应该怎样认定

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    单位行贿不正当利益可以通过是否违反了相关的法律法规获得的利益认定,还可以通过是否是国家的工作人员提供的违反法律规定的帮助或者便利的条件进行认定,将获取利益的手段性质作为认定的依据。

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  • 单位受贿罪如何认定 单位受贿与受贿罪有什么区别

    国有机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,才能视为非法行为。单位受贿罪中要求具有情节严重的行为,且该情节严重是构成单位受贿罪的必要条件,是区分罪与非罪的标准,

    2023-06-14 15,340
  • 2022年单位受贿罪的如何认定

    1、并不是所有的单位都能构成单位受贿罪,本罪的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。侵害的客体也就是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体职务行为的廉洁性。 2、客观方面表现为,一

    2022-12-08 15,340
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  • 单位行贿罪如何确定责任人 01:12
    单位行贿罪如何确定责任人

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