如何计算税后工资? 税后工资是什么意思?-企业所得税问题在线咨询-法师兄

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税后工资指的是税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。

律师普法

什么是税前工资？税后工资怎么算？
税前工资就是指应发工资，税后工资就是指扣完个人所得税后的工资。

2020.07.28 344
误工费按照税前工资还是税后工资计算
误工费是税前工资作为计算基础的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所

2020.11.16 420
税后工资计算公式
税后工资计算公式：税后工资是税前工资扣减社保个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。对于大多数人的工资范围来说，社保个人缴纳部分占税前工资的11%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%)，住房公积金缴纳比例(个人

2020.11.09 778

专业问答

一万工资是如何计算税后的
根据新税法缴纳的个人所得税是：290元。应纳税额(10000.00-5000.00-0.00)10%-210290. 00，新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税

2022-05-28 15,340
个人工资税后工资计算17是如何的呢?
计算方式就是前述公式中的“（应纳税所得－扣除标准）”。而含税级距和不含税级距的区别在于：含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

2022-07-27 15,340
杭州工资税计算器怎样计算税后工资
一、2017年工资扣税规定 2017年，工资扣税（个税）起征点是3500元，适用于工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入

2022-08-01 15,340
税后工资是18000元税前是多少？如何计算？
要看是不是给你按正规交的社保，如果是按正规的交社保扣个税，以上海为例，税前工资在24400左右。r税后工资=税前工资-社保（个人负担部分）-公积金-个人所得税

2022-10-29 15,340

法律短视频

00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

6,684 2022.05.11
01:44
工资免税怎么申请
工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好

6,140 2022.05.26
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

10,511 2022.05.11

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