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工资扣税标准是怎样计算的

更新时间:2022.06.19

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工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用),应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
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  • 怎么计算工资扣除标准
    怎么计算工资扣除标准

    工资扣税即缴纳个人所得税,个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。工资扣税标准现在是以5000为起征点,算法为;应

    2020.04.30 261
  • 实习生工资扣税标准应该怎样算
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    实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,属于劳务报酬所得,预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元;预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%);应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

    2020.05.01 291
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    工资扣税的标准如下: 1、工资范围在5000-8000元之间的,个人所得税为3%; 2、工资范围在8000-17000元之间的,个人所得税为10%; 3、工资范围在17000-30000元之间的,个人所得税为20%; 4、工资范围在3000

    2022.09.29 729
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    2022-06-28 15,340
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    2023-05-13 15,340
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    2022-07-12 15,340
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  • 工资税费怎么扣费标准 01:13
    工资税费怎么扣费标准

    工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括

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