更新时间:2022.02.12
交通事故工伤的可以依据工伤保险条例请求支付伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需
造成交通事故处罚如下: 1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、交通运输肇事后逃逸的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造
在第三人侵权引起工伤事故的情形下,会产生两种赔偿请求权,一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权,二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。两种请求权的权利基础和归责原则不同,工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益,工伤
交通肇事未造成伤亡的,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
如果撞伤人了是需要垫付医药费的。这种情况是有明确规定,而且医院对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不能因抢救费用未及时支付而拖延救治。如果是肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,就要由保险公司在责任限额范围内支付所该支付的抢救费用。如果撞
发生交通事故后,受害人遭受人身损害的,应当根据具体情况确实赔偿标准,可以请求支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,具体赔偿费用可以根据就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入确定。如果造成残疾的,还可根
轻微交通事故逃逸的处理如下: 1、对于造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,处200元以上2000元以下罚款,可以并处15日以下拘留; 2、交通肇事构成犯罪,并且逃逸的,将处三年以上七年以下有期徒刑; 3、由公安机关交通管理部门吊销其机动车驾
打仗斗殴造成轻伤的,很有可能会构成故意伤害罪,需要被追究刑事责任,即可能会被判处刑罚。根据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
防卫过当造成轻伤的,可以根据情形进行适当的减轻或是免除。这是因为防卫过当的防卫人主观上是出于为了保护合法权益免受不法侵害的动机,其主观恶性小,其客观上是在进行防卫的前提下造成的损害结果,所以只应对造成的重大损害承担刑事责任。防卫过当具有以下
如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。