拒不支付劳动报酬罪量刑标准是什么意思-判几年问题在线咨询-法师兄

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拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚标准是处3年以下有期徒刑，对于造成了严重后果的可以处3-7年有期徒刑，对于单位犯罪的，可以对单位的主管人员进行判决处理，具体情况结合实际而定。

律师普法

劳动报酬支付标准是什么
有关劳动报酬的法律规定： 1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在经济发展的基础上，工资水平逐步提高。国家宏观调控工资总额； 2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平； 3、国家实行最

2022.06.17 463
刑法对拒不支付劳动报酬罪既遂的定罪标准?
刑法对拒不支付劳动报酬罪既遂的定罪标准为：犯此罪数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.04.26 55
拒不支付劳动报酬最高获刑
拒不支付劳动报酬最高可获刑7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七

2020.01.10 84

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,834 2022.04.17
00:47
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济

1,490 2022.05.11
00:58
量刑定罪什么意思
定罪一般是指，据犯罪的构成要件判定某一行为是否构成犯罪。量刑，又叫作刑罚裁量，是指根据《中华人民共和国刑法》规定，在认定犯罪的基础上，对犯罪人是否判处刑罚，判处何种刑罚，以及判处多重刑罚的确定与裁量。定罪量刑时的参考依据是：1、根据基本犯罪

1,321 2022.04.17

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