员工与国企合同违约金问题-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

国企签合同如果双方协商有违约金的，那么就会有违约的责任，一般违约金的存在都是针对于用工方，在不按劳动法来进行处理事情的，就要对劳动者支付出相应的经济补偿，这样才算是合法的。

律师普法

合同中约定解除违约金问题
在合同解除对合同中约定的违约金是否主张取决于： 1、对方有约定的违约事项时，可以主张违约金； 2、当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法； 3、约定的违约金低于造成的损失

2022.03.23 230
关于国企员工酒驾问题
国企员工普通酒驾的，单位的处理应当按照企业的管理规定确定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车

2020.02.04 143
服务类合同违约金率的问题
如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果

2021.03.19 189

专业问答

装修合同问题违约金
装修合同违约金的数额当事人可以与装修公司可以自由约定，可以约定一定金额，也可以约定违约金的计算方法。约定的金额没有一个固定的计算方式，但违约金有一个上限，即最高不能超过违约导致的实际损失的30，如果超

2022-06-28 15,340
违约金是多少合同法对违约金问题
1、法定与约定违约金：法定违约金由法律直接规定的违约金为法定违约金。 2、约定违约金违约金是由当事人约定的，为约定违约金。约定违约金是一种合同关系，称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效，违约金合

2022-07-15 15,340
企业合同违约金与违约金怎么计算
1.合同违约金计算方法是完全是可以由双方当事人自己协商来进行确定的,、合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。 2.违约金的计算依据是合同总价。 3.约定违约金数

2022-06-08 15,340
内部承包合同约定违约金问题
劳动者和单位签有劳动合同，应属劳动关系。而单位施行内部承包，是内部经营管理的一种方式，没有改变管理和被管理的关系。所以，双方仍属劳动关系，劳动合同仍然有效。如果施行内部承包时已解除劳动合同，则以上分析

2022-10-17 15,340

法律短视频

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合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

1,110 2022.04.17
01:02
合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

2,900 2023.01.26
01:14
合同一定要约定违约金吗
根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定

677 2022.04.17