职工生育保险报销方式有哪些-报销流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

女职工生育险报销流程如下： 1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门; 2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证; 3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料交由社保相关部门，不同地区要求的资料可能不同; 4、社保部门进行核准，核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算; 5、最后由社保中心财务科审核，审核通过后就可以领取到生育津贴相关补贴费用了。

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律师普法

武汉有哪些男职工生育保险公司可以报销
男方生育险报销标准补贴标准如下： 1、妊娠满7个月施行剖宫生产的给予1500元； 2、妊娠满7个月生产的给予1000元； 3、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保

2020.08.13 111
生育保险哪些条件要求职工可以报销
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2020.05.04 93
女职工生育医药费的报销方式
女性职工生育保险可以享受生育医疗费以及生育津贴。生育医疗费是女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。生育津贴是女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期

2020.02.19 81

专业问答

生育保险的报销范围有哪些，男职工生育保险能报销吗
一、生育保险的报销范围有哪些享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男

2022-11-11 15,340
职工生育保险报销条件有哪些
职工生育保险报销条件说明 1、女职工生育期间符合生育政策及计划生育相关规定； 2、用人单位足额为女职工缴纳生育保险； 3、女职工生育保险足额缴纳生育保险一年以上； 4、女职工生育期间仍持续缴纳生育保险

2022-04-16 15,340
职工生育保险报销条件有哪些？
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待

2022-04-18 15,340
生育保险报销的方式
生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政

2022-04-12 15,340

法律短视频

00:55
男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

6,352 2022.05.11
01:12
生育险双方都能报销吗
生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销

5,395 2022.05.11
00:57
生育险报销多少
生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，

36,582 2022.04.17

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