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雇用逃离部队有关的罪名犯罪怎么判刑

更新时间:2023.01.10

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煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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  • 犯雇用逃离部队军人罪既遂的处罚是怎样的
    犯雇用逃离部队军人罪既遂的处罚是怎样的

    雇用逃离部队军人罪的量刑标准:煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的直接客体是国家的兵役制度和部队的正常管理秩序。犯罪对象为逃离部队的现役军人。

    2020.12.17 475
  • 雇用逃离部队军人罪会判多长时间
    雇用逃离部队军人罪会判多长时间

    煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2020.06.21 149
  • 法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判
    法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判

    明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪(刑法第373条),是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。

    2020.08.05 153
专业问答
  • 雇用逃离部队军人罪怎么判刑

    根据刑法,违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动,从事高处、井下作业,在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情况严重的,直接负责人,处罚3年以下有期徒刑或拘留,处罚

    2021-10-02 15,340
  • 雇用逃离部队军人罪怎么判刑

    煽动军人逃离部队,或者知道逃离部队的军人被雇用,情节严重的情况下,处以3年以下有期徒刑、拘留和管制。犯罪对象必须是逃离部队的士兵,否则不能构成犯罪。军人包括解放军部队、武装警察部队的军人和战时预备役部

    2021-10-20 15,340
  • 雇用逃离部队军人罪怎么判刑

    根据刑法,违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动,从事高处、井下作业,在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情况严重的,直接负责人,处罚3年以下有期徒刑或拘留,处罚

    2021-10-02 15,340
  • 雇用逃离部队人员罪怎么判刑

    《中华人民共和国》第三百七十三条【;】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下、或者。

    2022-09-17 15,340
法律短视频
  • 犯敲诈勒索罪名怎么判刑 00:50
    犯敲诈勒索罪名怎么判刑

    根据《中华人民共和国刑法》的规定,敲诈勒索公私财物达到一定数额的,构成敲诈勒索罪。具体如何量刑,应当考察敲诈勒索的具体金额。根据相关司法解释,敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上,构成敲诈勒索数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    1,034 2022.04.17
  • 非法使用武装部队专用标志罪量刑 01:10
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    如果单位或行为人实施了伪造、盗窃、买卖武装部队车辆号牌等专用标志的行为,情节严重的,就构成了非法使用武装部队专用标志罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法使用武装部队专用标志罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果犯罪情节严重的,依法判

    1,739 2022.04.15
  • 逃税罪怎么判 01:22
    逃税罪怎么判

    逃税罪的客体是指逃税行为侵犯了我国的税收征管管理秩序,其犯罪主体包括纳税人和扣缴义务人。既可以是自然人,也可以是单位。《刑法》对这个罪名规定了两个量刑情节:逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚

    1,003 2022.04.17
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