交通事故不属于工伤老板有责任吗？-责任比例问题在线咨询-法师兄

行动指南

因交通事故去世但不属于工伤的情况下老板自然是不承担任何的责任的，本来上下班途中的交通事故可按工伤处理的就有非常严格的条件限制，要求上下班的路线是合理的，上下班的时间也是合理的，关键是职工本人不负主要的责任。

相关专题推荐: 交通事故责任划分属于侵权责任吗

律师普法

是否在交通事故中属于工伤责任
职工在交通事故中负主要责任不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。

2020.02.12 80
骑老板提供的摩托车出了交通事故受伤老板有责任吗
一般来说如果不是机车的问题，是跟老板没有关系的。机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动

2020.01.19 62
工伤属于交通事故的哪些赔偿责任
交通事故引起的工伤，用人单位支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇，包括本该由工

2020.12.24 69

专业问答

属于责任交通事故误工费吗？
《民法典》规定造成他人人身损害的，赔偿范围里包括误工的费用。交通事故误工费一般由主要负责方承担。因交通事故造成他人损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理

2022-07-13 15,340
给老板开车出了事故, 老板有责任, 老板不处理, 老板有责任吗
搜集被侵权的证据，协商不成，到法院起诉，主张村委和车主承担连带赔偿责任。赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担

2022-05-04 15,340
交通事故工亡赔偿属于交通责任认定吗
不是。职工在上下班途中发生非本人全部或主要责任的交通事故，属于工伤。可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。人身损害赔偿先由交强险保险公司在额度内赔付，然后驾驶员和受害人按责任比例承担。工伤赔偿不会看责任

2022-10-09 15,340
员工开车交通事故，老板责任还是员工责任
打，不需要的，是要的，另外欠薪的证据资料是要的。拓展讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到（不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二

2022-09-12 15,340

法律短视频

00:44
交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

1,910 2022.05.11
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,083 2022.06.06
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

2,858 2022.04.17