更新时间:2022.08.09
认定条件:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受
上下班途中发生交通事故能不能认定为工伤事故,不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。在认定道路交通事故是否
交通事故工伤认定标准如下: 1、交通事故发生在上下班途中; 2、属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故; 3、因上述事故,身体受到损害,且本人不负全部或主要责任。 《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主
一、交通事故引发的工伤认定 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。一般轻微伤的损伤程度明显轻微,不足以造成人身健康明显伤害,也不会遗留器官功能障碍。具体应由公安机关委托的有鉴定资质的司法鉴定机构,根据《人体轻微伤鉴定标准》进行鉴定。一般交通事故
工伤交通事故认定标准: (一)上下班途中:以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线; (二)非本人主要责任:要有有关机关出具的法律文书; (三)受到机动车事故伤害:职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因
交通事故重伤的鉴定标准如下: 1、肩关节强直畸形或者关节运动活动度丧失达百分之五十; 2、肱骨骨折并发假关节、畸形愈合严重影响上肢功能; 3、一侧眼球缺失或者萎缩;等等。
使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。 使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。 上述四点必须同时具备,缺一不可。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。上述四点必须同时具备,缺一不可。