更新时间:2022.12.18
对过度医疗判定的基本准则是:对病人的诊疗总体上是趋好还是伤害。在治疗中,要看医生的目的何在,治疗是否产生预防作用,是否减轻了病人的痛苦,是否能延长病人的寿命。 另外有两个附加条件是:病人的经济能力是否能承受,病人的心理是否能承受,治疗中是否
医院过度医疗投诉方法如下: 1、到当地卫生行政主管部门投诉反映医院过度医疗问题。 2、如医院涉嫌虚假宣传,可向当地市场监督管理部门投诉。 3、以构成消费欺诈为由向当地消费者协会投诉维权。
过度医疗指医疗机构或者机构中的医务人员对患者超过必要的限度花费医疗资源进行诊治的行为。若患者在过度医疗的情形下受到损害,则可以推定医疗机构具有过错,应当承担相应的民事责任。
1、患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 2、医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。 3、需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时
1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定 3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 4、交通费:受害人及其必要的陪护
可以及时到卫生局投诉,可以要求其依法支付赔偿金的。
1、患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 2、医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。 3、需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时
根据我国法律的相关规定,医疗过失赔偿包括了: 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等; 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿; 3、住院伙食补助费、营养费。应当参
关于车祸过度医疗如何鉴定,具体分析如下: 1、对过度医疗判定的基本准则是:对病人的诊疗总体上是趋好还是伤害。基本特征如下: (1)使用的诊疗手段超出了疾病诊疗的根本需求,不符合疾病规律和特点; (2)采用非“金标准”的诊疗手段; (3)对疾
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工