更新时间:2022.09.23
公司改制职工是可以得到一定补偿的。改制后的企业应该要理顺职工的劳动关系、社会保障和离退休人员的费用支付等,并且还要执行有关政策。国有企业改制后为了理顺职工劳动关系给予的经济补偿和补助,应该要一次性用现金的方式支付或者以资产的形式设立职工的保
非公司企业法人改制登记申请书;指定代表或者共同委托代理人授权委托书;批准改制的文件;批准决议或批准文件;企业原任法定代表人的免职文件;提交有关的批准文件或者许可证件复印件;银行出具的金融债权保全证明文件;改制后的公司章程。
非公司制企业改制需要的材料有: 1、非公司企业法人改制登记申请书; 2、指定代表或者共同委托代理人授权委托书; 3、批准改制的文件; 4、批准决议或批准文件; 5、企业原任法定代表人的免职文件; 6、提交有关的批准文件或者许可证件复印件;
根据我国相关条例的规定,国有企业改制流程一般有以下几点:审计和资产评估,如土地使用权评估,必须由具有土地评估资质的评估机构进行;应制定计划,如基于资产评估的企业重组计划和员工安置计划;方案报批,比如企业改制计划、职工安置计划等报批计划。《关
企业改制的方式有租赁、承办经营以及联合等。企业改制不需要重新注册公司。只是对于原有的公司进行经济机制的改变。根据相关法律规定,公司改制是为了更加适应市场经济发展的需要。
竞业限制协议的期限可以更改,在用人单位与劳动者依法协商达成一致后,就可以变更,但是最长不得超过两年。且竞业限制协议的劳动者一方仅限于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年共5类。 (1)永久:会计档案保管清册、会计档案销毁清册以及年度财务报告; (2)25年的:现金和银行存款日记账; (3)5年的:固定资产卡片账于固定资
《中华人民共和国刑法》规定:管制的期限,是3个月以上2年以下。因此犯罪分子被人民法院判处管制的,其期限为3个月以上2年以下。其中犯罪分子一人犯数罪,被人民法院数罪并罚的,被判处管制的,其管制的期限最高不能超过3年的。即使数罪并罚中被判处管制
拖欠工资的诉讼时效是一年。根据法律规定,拖欠工资属劳动争议,拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议,而劳动争议的诉讼时效为一年,超过1年的案件,劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
管制期限在3个月以上2年以下,但数罪并罚时,可延长至3年。 管制具有以下特点: 1、不关押犯罪分子,不剥夺其人身自由; 2、被判处管制刑的罪犯必须依法进行社区矫正,其自由受到一定限制; 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳动中与普通公民同工
管制的期限为3个月以上2年以下,但是在数罪并罚时,可以延长到3年。管制的刑期,从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期2日。 管制刑期的上限虽然比拘役长,但由于管制只是限制人身自由,而拘役是剥夺人身自由。另外,对于经过
管制的期限,为三个月以上二年以下。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。违反第二款规定的禁止令的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理
1、试用期的规定:《劳动合同法》对试用期的期限作出了规定,一般依据签订劳动合同的期限而定,最长不超过6个月。 2、试用期限根据劳动期限来决定的最大期限。 3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 4、试用期低于最低工资标准怎么维权: