利用职权教养实施的强制猥亵妇女罪如何认定-孕妇问题在线咨询-法师兄

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认定利用职权、教养关系、从属关系实施的强制猥亵妇女罪，关键是查明行为人是否利用了特定的关系对妇女进行胁迫。行为人利用职权引诱女方，女方基于互相利用而容忍行为人对其猥亵的，不能认定为强制猥亵妇女罪。《刑法》第二百三十七条，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

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利用职权教养关系实施的强制猥亵妇女罪怎么去认定
利用职权教养关系实施的强制猥亵妇女罪应认定为强制猥亵罪。强制猥亵罪是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的行为。利用职权教养关系足以使被侵害人不敢反抗，形成与暴力、胁迫相等的效果。

2022.12.02 98
入赘男猥亵继女,强制猥亵妇女罪如何认定
强制猥亵妇女罪的认定： 1、主体要件：一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成； 2、主观要件：故意，通常表现出刺激或者满足行为人或第二者的性欲的倾向，但不具有强行奸淫的目的； 3、客体要件：侵犯了社会对自然人的性羞耻

2020.09.05 145
被猥亵如何认定是否构成强制猥亵
1.猥亵罪只指以暴力、威胁或者其他手段，违背男性女性或者儿童的意志，强制猥亵男性女性或者儿童，并且情节严重构成犯罪。2.主体要件，一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成;3.主观要件，故意，通常表现出刺激或者满足行为

2020.12.06 141

专业问答

利用职权教养关系实施的强制猥亵妇女罪的认定
认定利用职权、教养关系、从属关系实施的强制猥亵妇女罪，关键是查明行为人是否利用了特定的关系对妇女进行胁迫。行为人利用职权引诱女方，女方基于互相利用而容忍行为人对其猥亵的，不能认定为强制猥亵妇女罪。

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利用职权教养关系实施的强制猥亵妇女罪怎么去认定
认定利用职权、教养关系、从属关系实施的强制猥亵妇女罪，关键是查明行为人是否利用了特定的关系对妇女进行胁迫。行为人利用职权引诱女方，女方基于互相利用而容忍行为人对其猥亵的，不能认定为强制猥亵妇女罪。

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强制猥亵妇女罪如何认定
强奸罪与强制猥亵妇女罪如何认定，强制猥亵妇女与强奸两罪都是强行侵犯公民人身权利的行为，客观上都使用暴力、胁迫或其他方法，强行与妇女发生性行为和猥亵妇女。具体表现形式上，两罪有极其相似之处。但是两罪存在

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强制猥亵妇女罪顾名思义就是对妇女实施强制猥亵的行为。对本罪的认定，首先，要将强制猥亵、侮辱妇女行为与非强制性猥亵、侮辱妇女行为区分开来，刑法只惩罚以强制方法猥亵、侮辱妇女的行为，对于非强制性的猥亵、侮

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