您的位置:法师兄 > 法律常识 > 收养法律常识

解除收养关系赔偿金标准是多少

更新时间:2022.07.29

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
法律对解除收养关系的补偿标准是有规定的,规定收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费,但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
律师普法
  • 解除收养关系要求补偿的标准
    解除收养关系要求补偿的标准

    当事人应在解除收养关系的协议中明确约定关于补偿收养人在收养期间支出的生活费、教育费等费用的问题。 (一)养父母要求解除收养关系的,一般不能要求补偿,但因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活

    2021.01.27 217
  • 成年人解除收养关系,需要多少年
    成年人解除收养关系,需要多少年

    成年解除收养关系的条件是:养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的情形。双方可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院提起诉讼。

    2021.02.15 140
  • 劳动合同关系中解除单位赔偿金标准
    劳动合同关系中解除单位赔偿金标准

    单位解除劳动合同赔偿标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除经济补偿金=

    2020.04.28 156
专业问答
  • 解除收养关系有赔偿吗? ?

    解除收养关系,符合条件的有经济补偿。收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女

    2022-12-23 15,340
  • 2017收养子女关系解除标准

    关系的解除可以采取两种方式,即协议解除和通过诉讼程序解除。规定:收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。收养人不履行抚

    2022-08-25 15,340
  • 工伤员工解除劳动关系赔偿标准是什么,工伤解除劳动关系赔偿多少钱

    工伤员工解除劳动关系,根据员工受伤治疗完毕后进行劳动能力鉴定的结果来进行计算。根据伤残等级的高低,支付的金额也是不一样的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中

    2022-03-04 15,340
  • 收养子女关系解除的标准是什么?

    关系法定解除的条件有:(一)一方要求解除收养关系,另一方不同意,这是法定解除的前提条件。如果双方都同意解除收养关系,不管出于什么理由都属于协议解除。(二)收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年

    2022-09-03 15,340
法律短视频
  • 怎么与养子解除收养关系 01:13
    怎么与养子解除收养关系

    养父母如果要与养子解除收养关系,可以通过协议解除和判决解除两种方式进行;在养父母与养子解除收养关系时,如果养子是未成年人,按照法律规定,养父母不得与养子解除收养关系,但养父母和送养人进行协议解除的除外;如果养子已满10周岁以上,还需要征求养

    1,832 2022.04.15
  • 长期合同解除最高赔偿是多少 01:13
    长期合同解除最高赔偿是多少

    员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定

    463 2022.05.13
  • 哺乳期解除合同赔偿多少 01:32
    哺乳期解除合同赔偿多少

    首先需要注意的是,根据我国劳动合同法的规定,在女职工怀孕或者哺乳期间,用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同,或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外,用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为,女职工可以要求单位支付

    1,041 2021.04.25
收养不同阶段法律问题导航
解除收养关系赔偿金标准是多少
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?