在破产清算期间可以离职吗？-破产清算赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以离职，但最好清算后离职，公司破产员工有权要求结算工资并支付解除劳动关系经济补偿金。公司在宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了，那么与员工的劳动关系自然也就要解除，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。

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破产清算期间以后可以辞职吗
当事人提出这个问题，实际想问的应该是用人单位在破产清算期间，劳动者是否能单方解除劳动合同？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解

2020.01.21 88
破产清算时可以自由离职吗
破产清算期间能离职，一般情形下应当提前三十日通知。但是若是用人单位有未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的以及用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等情形下，劳动者可以解除劳动合同。

2020.12.22 82
公司破产清算期间可以继续营业吗
依据我国企业破产法的规定，企业在破产清算期间能不能继续经营，由管理人或者债权人会议决定，会议决定继续营业的，可以继续进行经营。

2020.11.29 213

专业问答

在破产清算期内可以辞职吗
可以离职，但最好清算后离职，公司破产员工有权要求结算工资并支付解除劳动关系经济补偿金。公司在宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算后公司也就消灭了法人资格。此时，既然公司不复存在，与员工的劳动

2021-11-21 15,340
破产清算期间能离职吗
可以离职，但最好清算后离职，公司破产员工有权要求结算工资并支付解除劳动关系经济补偿金。公司在宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了，那么与员

2022-10-14 15,340
破产清算期间是否可以辞职？
可以离职，但最好清算后离职，公司破产员工有权要求结算工资并支付解除劳动关系经济补偿金。公司在宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了，那么与员

2022-11-30 15,340
破产清算期间可以退休吗
根据我国法律规定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是破产清算的情况下，也可以依法进行退休的办理： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、

2022-04-12 15,340

法律短视频

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强制清算和破产清算的区别
强制清算和破产清算的区别包括：导致清算的原因不同，清算程序不同，清算组成员组成不同。人民法院是公司强制清算的组织者。强制清算是通过公权力的介入，即由人民法院指定清算组进行的清算。而破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破

947 2022.05.18
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破产清算职工安置的劳动争议?
破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

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1,165 2022.04.17

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