公司不愿意签合同？怎么办？-没有签字问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位必须与劳动者签订劳动合同，未签合同的，应当在用工后一个月内签订；超过一个月不满一年未签订的，用人单位应支付劳动者两倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同。（是从2008年1月1日起实施）可以到劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁后还不满意的可以起诉。注意保护好证据，如工作证、工资卡、工资条之类的能证明你与单位有事实劳动关系的东西。

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律师普法

公司说不愿意签劳动合同，也没有给社保怎么办
如果公司不与劳动者签劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。依照相关法律的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，可以与单位协商让

2020.12.19 92
自愿签署的合同不公平怎么办
自愿签署的合同不公平可以请求变更或撤销的。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销；继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，当事人可以请求人民法院或者仲

2021.05.22 53
公司不愿意报工伤怎么办
公司不愿意报工伤的，受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在伤害发生之日起1年内，直接向单位所属的社保局提出工伤认定申请。符合以下情况的可以申请工伤认定： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（必须是因工作原因且在工作时间内

2023.02.07 3,458

专业问答

公司换签合同不愿意去
1、根据《劳动合同法》第四十条第（三）项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，双方可以解除劳动合同并支付经

2022-01-29 15,340
不愿续签合同，个人愿意，怎么办
到劳动监察部门投诉，或者向公司要求补偿金。

2022-10-26 15,340
合同到期公司不续签, 但是员工不愿意续签, 公司要解除合同怎么办?
属于无故辞退，可以要求两倍经济补偿标准的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2022-01-23 15,340
不愿意跟公司签三方协议，怎么办
依据我国公司法的规定，成立公司时签订三方协议并不是成立的条件，所以成立公司是不需要签订三方协议的，成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任

2022-07-09 15,340

法律短视频

01:00
证人不愿意作证怎么办
证人不愿意作证的处理办法：证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的，予以训诫，情节严重的，经院长批准，处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务

2,319 2022.04.17
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司

2,930 2022.04.17
01:13
公司没有给员工签合同怎么办
公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规

1,280 2022.05.11

个人债务不同阶段法律问题导航

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