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阻碍执行军事职务罪判刑标准是什么?

更新时间:2022.04.19

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行动指南
犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。战时从重处罚。 根据刑法规定,军人以暴力、威胁方法,阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为,是阻碍执行军事职务罪,构成该罪应当具备以下几个条件: 1.行为人实施了阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为。指挥人员和值班、值勤人员一般都负有重要、专门的职责,保证他们能正常执行职务,对于国防建设、国防安全都是重要的。故意以暴力或者威胁的方法阻挠、妨碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务,不仅侵害了他们的人身权利,更重要的是使他们无法正常执行职务,对国家的国防利益和军事利益造成危害。对于那些使用武器阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的、纠集多人阻碍执行职务的以及其阻碍执行职务的行为给军事利益造成重大损失的等严重阻碍执行职务的情况,应当比一般的阻碍执行职务的犯罪处以更重的刑罚。 2.必须是以暴力或者威胁的方法阻碍执行职务。阻碍指挥人员、值班、值勤人员执行职务的方法很多,有的属于暴力或者威胁的方法,如对正常执行职务的人员进行殴打、威胁杀伤等行为,这类行为严重妨碍了指挥人员、值班、值勤人员执行职务,对国防利益和国家军事利益危害比较严重,应当对行为人追究刑事责任。有的不属于暴力、威胁方法,而是以设置障碍等其他方法阻碍执行职务的,虽然不构成犯罪,也应当对行为人予以批评教育或给予适当的处分。根据刑法的规定,对于以暴力、威胁方法,阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑;致人重伤、死亡的,或者有其他特别严重情节的,处无期徒刑或者死刑。 刑法规定对战时犯本罪的,从重处罚。在战时,阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为其危害性比平时要大,对军事利益造成的危害也相对较大,因而必须从重处罚。就是要对在战时阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的犯罪行为,在法律规定的刑罚幅度内从重处罚。
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  • 刑法中阻碍军人执行职务罪是以什么标准量刑的
    刑法中阻碍军人执行职务罪是以什么标准量刑的

    《刑法》第三百六十八条,以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。故意阻碍武装部队军事行动,造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役。

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  • 对阻碍执行军事职务罪如何适用刑罚
    对阻碍执行军事职务罪如何适用刑罚

    行为人明知对方系正在执行军事任务的指挥、值班、值勤人员,却故意以暴力、威胁方法加以阻挠,以致对方停止、放弃、变更执行职务,或者无法正常执行职务。犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑;或者有其他特别严重情节的,

    2020.09.15 85
  • 阻碍军人执行职务是否构成犯罪
    阻碍军人执行职务是否构成犯罪

    阻碍军人执行职务构成犯罪。法律规定了阻碍军人执行职务罪,行为人对依法在执行职务的军人实施了阻碍的行为,而且使用了暴力、威胁的方法手段,那么应当承担刑事责任。但是如果行为人实施阻碍行为并未涉及暴力、威胁之方法,则另当别论。构成阻碍军人执行职务

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专业问答
  • 阻碍执行职务罪量刑标准,阻碍执行职务罪的立案标准

    《刑法》第二百七十七条规定,妨碍执行职务量刑标准: 以暴力、威胁方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚款。 以暴力、威胁方式阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表

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  • 阻碍执行军事职务罪包括哪些

    本罪在主观方面表现为故意,即行为人明知对方系正在执行军事任务的指挥、值班、值勤人员,却故意以暴力、威胁方法加以阻挠,以致对方停止、放弃、变更执行职务,或者无法正常执行职务。行为人阻碍军队指挥、值班、值

    2023-03-29 15,340
  • 阻碍执行军事职务罪通常情况下是怎么判刑的?

    以暴力、威胁方法,阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的,处五年以下或者;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者。战时从重处罚。

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  • 新刑法对阻碍执行军事职务罪既遂的处罚标准?

    以暴力、威胁方法,阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的,处五年以下或者;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者。战时从重处罚。

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  • 什么是阻碍执行军事职务罪 01:58
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    根据我国《刑法》的相关规定可以知道,阻碍执行军事职务罪指的是军人通过暴力、威胁等手段,阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。本罪的构成要件主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的是我国军队的值勤秩序。由于军队的指挥工作和

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