公司解散诉讼费用-公司自行解散问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、公司解散诉讼费解散公司诉讼费按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分，按照 2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳; 4.超过20万元至50万元的部分，按照 1.5%交纳; 5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳; 6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳; 7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳; 8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳; 9.超过1000万元至2020万元的部分，按照0.6%交纳; 10.超过2020万元的部分，按照0.5%交纳。二、公司解散公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。 1.一般解散的原因。一般解散的原因是指，只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国《公司法》[2]规定的一般解散的原因有： (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。 (2)股东会或者股东大会决议解散。 (3)因公司合并或者分立需要解散。 2.强制解散的原因。强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有： (1)主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。 (2)责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。 (3)被吊销营业执照。

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解散公司是否缴纳诉讼费？
去法院诉讼要求解散公司需要缴纳诉讼费，如果是因为其他原因解散公司就不需要缴纳诉讼费。公司的经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，并且通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司

2020.12.04 111
起诉解散公司需要多少诉讼费
起诉解散公司的诉讼费，要按照案件的类型来决定。属于破产案件的，可以按照破产财产总额和财产案件受理费的一半支付，但最高不超过30万元。而且破产清算后支付破产申请费。《诉讼费用支付办法》申请费按下列标准支付：破产案件按破产财产总额计算，按财产案

2022.04.16 2,275
申请公司解散是否交诉讼费
申请公司解散需要交诉讼费。如果是申请公司破产的，需要根据破产财产的总额，按照财产案件受理费的一半来交纳，但最高不得超过30万元。并且破产申请费是在清算之后再交纳，不用预交。《诉讼费用交纳办法》第十四条第六项规定，申请费分别按照下列标准交纳

2020.06.28 81

专业问答

解散公司诉讼的公司解散的效果
公司解散的效果如下：1、公司进入清算程序，通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。2、公司仍存续，但应停止积极营业活动。3、解散公司在特定情形下仍可恢复。

2021-12-29 15,340
公司诉讼委托律师解散案件费用
1、民事案件收费 (1)无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财

2023-07-22 15,340
公司诉讼解散财产纠纷律师费用？
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考： (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。

2023-07-19 15,340
委托律师解散公司诉讼费用是多少
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考： (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。

2023-07-20 15,340

法律短视频

01:16
怎么提起解散公司诉讼
提起公司解散诉讼，应当确定是否符合解散条件和解散事由。公司解散诉讼的情形一般包括：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由发生时；股东会或者股东大会决定解散公司；公司因合并或者分立需要解散的；请求解散的。单独或者合计持有公司

954 2022.04.17
01:09
公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

2,067 2022.04.15
01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

1,879 2022.04.17