做完职业病鉴定的有没有发工资的-职业病赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工因病申请职业病鉴定的，在未出结果之前，单位应该照常支付工资，不得无故拖延。等鉴定结果出来后，确定属于职业病的，单位还要支付经济补偿，保障职工依法享有工伤保险待遇。职工因此无法继续工作时，单位还要妥善安置，并给予赔偿。

律师普法

做职业病鉴定需要哪些资料
做职业病鉴定需要以下资料： 1、职业病诊断机构申请表； 2、《医疗机构执业许可证》及副本的复印件； 3、与申请开展的职业病诊断项目相关的诊疗科目及相关资料； 4、与申请项目相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员情况； 5、与申请项目相

2022.08.09 497
有没有离职后做完失业保险没有领取的情况
辞职后没有失业保险金，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。

2020.06.04 111
工伤鉴定没有上班发工资
在工伤鉴定期间没上班不能扣工资。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

2020.10.18 75

专业问答

做完半个月的岗位辞职有没有工资
提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者

2022-07-07 15,340
职业病鉴定表上没有职业病鉴定报告怎么办
职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生行政部门提

2022-11-27 15,340
在职在职职工职业病鉴定期间应发工资吗？
1、职工因病申请职业病鉴定的,在未出结果之前,单位应该照常支付工资,不得无故拖延。 2、等鉴定结果出来后,确定属于职业病的,单位还要支付经济补偿,保障职工依法享有工伤保险待遇。 3、职工因此无法继续工

2022-11-20 15,340
有单位交的保工伤保险能做职业病鉴定吗
1、无论单位是否给员工缴纳工伤保险，员工都有权利要求进行职业病鉴定。如果是职业病的话，那么就属于工伤。员工即可享受工伤待遇。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（

2023-08-28 15,340

法律短视频

00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

1,854 2022.09.05
01:06
去做工伤鉴定需要带什么资料
去做工伤鉴定需要带的资料： 1、工伤职工身份证或社保卡； 2、《工伤认定决定书》； 3、有效的诊断证明； 4、检查、检验报告等完整病历材料； 5、其它材料。因工伤残职工在医疗终结后应携带资料，到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者

2,363 2022.04.17
01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

1,982 2022.04.17

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