签劳务合同合同违约怎么办？-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

签订劳动合同后违约的，要根据具体情况具体分析。如果是员工违约，并且给公司造成损失的，要承担违约赔偿责任，按照公司的实际损失支付违约金。如果是公司违约与员工解除合同的，需要按照合同中的违约金赔偿员工。

律师普法

不签劳务合同，但签劳务合同是否违法？
用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。

2020.10.17 674
怎么签劳务合同
签约劳务合同如下：（1）注意劳动合同期限，法律规定合同期限分为有固定期限，无固定期限，以完成一定的工作为期限；（2）审查工作内容，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容；（3）明确劳动保护和劳动条件；（4）了解劳动报酬，

2022.10.21 475
劳务合同的违约金怎样合适
劳务合同的违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

2021.04.20 68

专业问答

签订购房合同违约怎么办，签订房屋合同违约怎么办
售房人与受让人在签订房屋的买卖合同中应该约定违约责任，那么签订购房合同后违约金应该怎么办，一方如果违反合同约定，应向对方支付相应违约金；由于违约给对方造成损失应当依法进行赔偿。违约金的数额，双方应当在

2022-07-08 15,340
房租合同签了违约合同怎么办
根据民法典的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。还包括支付违约金和定金。 1、继续履行指违约方根据对方当事人的请求继续

2023-07-01 15,340
劳动合同劳务合同中怎么支付违约金
1、明确约定违约金的情况。劳动合同是双方真实、自主意识表示，如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定，则企业违法或者违约时应当按照劳动合同规定执行，支付劳动者违约金。同时，如果赔偿实际损失金额超出约

2022-04-01 15,340
签了劳务合同违约如何处理
签订打工合同后一方违约的，根据法律规定，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、公司违约合同应支付违约金。公司违约合同，对方有权要求违约方承担损害赔偿责任，要求赔偿损失。赔偿

2023-07-17 15,340

法律短视频

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

4,547 2022.04.18
01:13
员工代公司签合同违约怎么办
公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

523 2022.05.27
00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,096 2022.04.17