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更新时间：2022.10.04
根据法律规定，仲裁委是有权撤销合同的，法定有撤销权的合同有：一方利用对方处于围困状态、缺乏判断能力，显失公平所订立的合同；一方实施欺诈行为所订立的合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下所订立的合同；因重大误解所订立的合同
法院可以撤销仲裁委的裁决书，如果法院认为仲裁裁决有问题或者违背社会公共利益的，应当撤销仲裁裁决。根据仲裁法的相关规定，对于仲裁裁决如果出现没有仲裁协议的，裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的，仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反
仲裁调解书可以撤消，当事人收到判决书6个月内可以撤销，人民法院做出撤销决定的可以撤销。还有其他法定原因的仲裁委员会可以申请撤销：1、没有仲裁协议的；2、仲裁的事项不属于仲裁的范围的；3、仲裁的程序不正确的；4、证据是伪造的；5、对方当事人隐
1、如果合同中有约定仲裁条款，因合同撤销产生纠纷的，当事人可以到约定的仲裁机构申请仲裁，申请时提交申请书和相关证据。 2、合同纠纷发生后，争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议，
仲裁委是没有任何权利进行撤销的；《仲裁法》 第五十八条，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协
仲裁委撤销仲裁裁决是不可以的，只有我国的人民法院可以撤销仲裁裁决。需要注意的是，在我国的仲裁裁决的撤销的程序性规定中，人民法院虽然可以撤销，但是仅限于法定的情形，并且需要当事人申请才能撤销。
能向仲裁机构申请撤销。 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意
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劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
01:01
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
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劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
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