建筑工地工伤事故怎么处理-主犯问题在线咨询-法师兄

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建筑工程工伤事故用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条

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律师普法

建筑工地在建筑物上工地失火怎么处理
工地失火的，应当依据失火的原因、失火造成的损失等因素定性。建筑工地过失引起火灾造成直接财产损失30万元以上、导致死亡1人以上或者重伤3人以上应认定处三年以下有期徒刑或者拘役。

2020.02.10 295
建筑工地工伤事故多久时间算工伤?
出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在

2021.01.19 58
建筑工程死亡事故的处理
建筑工地发生人身伤亡事故，如果确定系工伤事故的，应当按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死

2020.07.31 214

专业问答

工伤怎么处理怎么赔偿建筑工地
企业发生了工伤事故，首先应根据劳动合同法等相关规定对工伤人员先行进行赔偿，还有公司会为员工投工伤保险，施工人员发生工伤后，一般根据劳动合同及工伤等规定。那么建筑工伤赔偿怎样处理，如何处理建筑工伤赔偿？

2022-11-04 15,340
建筑工地层转包发生工伤事故由谁承担责任建筑工地转包工伤如何处理
建筑工地层层转包，发生工伤事故的，由具有用工主体资格的即经过合法注册的转包公司承担工伤保险责任。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条社会保险行政部门认定下列

2022-03-04 15,340
建筑工伤事故该如何处理,怎么规定
法律分析如果在建筑工地发生工伤事故，应由用人单位或者其他劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗；由单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

2023-12-22 15,340
建筑工地工人从重处理事故, 后因工受伤, 发现该怎么办?
首先，要看是劳动关系还是雇佣关系其次，如果是劳动关系，就向形成事实劳动关系（或签订劳动合同）用人单位主张权利，进行工伤鉴定，然后享受工伤待遇工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人

2022-05-03 15,340

法律短视频

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

1,335 2022.11.21
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

1,768 2022.04.17
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建筑工地工伤赔偿标准是多少
如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一

3,612 2022.04.15

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