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商业秘密保护是否有无期限限制?

更新时间:2022.10.15

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商业秘密没有期限的限制,只要处于保密状态,就应一直受到保护。 《反不正当竞争法》第十条规定,经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密: (1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密; (2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密; (3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
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  • 商业秘密保护有期限限制吗?
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    商业秘密没有期限的限制,只要处于保密状态,就应一直受到保护。

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  • 保守商业秘密的期限
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    劳动者对商业秘密保守的期限是由用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定,并需要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿以及违约金等事宜。

    2020.04.03 121
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    商业秘密标识和保密期限

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    2021.03.01 676
专业问答
  • 专利法对于保护商业秘密的期限有没有限制

    我国《专利法》规定,第四十二条发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。 商业秘密无期限限制,但对企业保密制度要求极为严格,否则难以避免公司核心技术外漏。

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    2023-12-03 15,340
  • 保密期限的商业秘密有规定吗?

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    2023-09-15 15,340
  • 员工对企业商业秘密的保密期限

    根据有关法律规定,员工对企业商业秘密的保密期限应当从知悉商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止。 “知悉商业秘密之日”是指员工通过正当途径获取商业秘密并被要求承担保密的义务。“商业秘密公开之日”是指商业

    2022-03-12 15,340
法律短视频
  • 商业秘密怎么保护 01:18
    商业秘密怎么保护

    对于公司企业商业秘密的保护方式,目前在我国普遍存在以下几种保护措施: 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工,签订违约金较为高额的商业秘密保护协议;或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关

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  • 竞业限制期限是几年 01:33
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    虽然法律规定了,在劳动者离职的时候,用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议,以保护自身的合法权益。但是需要注意,竞业限制协议具有一定的期限,具体来说不能超过二年,超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果,但是为了防

    2,162 2022.04.17
  • 侵犯商业秘密罪能取保吗 01:46
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    如果犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段非法获取权利人的商业秘密,或者非法向他人披露、擅自使用或者允许他人使用自己所掌握的或获取的商业秘密,从而给商业秘密的权利人造成重大损失的,就构成了侵犯商业秘密罪。根据我国《刑事诉讼法》的相

    973 2022.04.17
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