更新时间:2022.06.20
扒窃,在司法实践中,行为人在公共场所或者公共交通工具上扒窃他人随身携带的财物的行为。扒窃的立案标准为: 1、扒窃地点的特征,一般发生扒窃的地点在公交车站、广场、集贸市场等公共场所或公共汽车上。 2、扒窃的对象一般是受害人随身携带的财物,一般
扒窃是否立案,要从本罪的构成要件方面来考虑,本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。在客观方面,具有秘密窃取数额较大的公私财物,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。盗窃的公私财物数额较大,但行为人认罪、悔罪,退赃、退赔,且具有法定从
我国没有扒窃罪,只有盗窃罪,盗窃罪这个罪名是由《刑法》第264条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,另外,在量刑起点的基础上,可以根据盗窃数额、次数、手段,等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚
委托合同,即委托人和受托人约定,由受托人处理所委托事情的合同。 委托合同终止的原因有:一般原因和特殊原因这两种。 一般原因,比如:委托的事情处理完毕、委托合同已经不可能履行、委托合同的存续期间届满等。 特殊原因主要包含两种: 一种是因为一方
网赌录口供注意事项如下: 如实供述犯罪嫌疑人的具体的犯罪行为,犯罪的时间、地点,犯罪的目的等,同时需要注意是否有认罪认罚的态度。根据相关法律规定,以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 在我国赌
根据《最高院、最高检关于办理盗窃刑事案件的解释》第一条的规定,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。现行司法实践
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
社保四零五零补贴的申请如下: 1、在申请社保补贴的时候提交的资料主要包括:社会保险缴费证明、本人身份证、户口本、失业登记证、社会保险卡等等; 2、4050社保补贴申请分为线上和线下,可以咨询当地的社保部门,了解具体的流程,以及申请时间。40
无因管理,是指并没有受到他人的委托,也不存在法律上的义务,为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理,需要具备一定的构成要件,否则无法构成无因管理。 无因管理的构成条件:1
因公司原因导致社保断缴的,那么可以要求单位进行补缴。通常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要补缴更长时间,那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费,并且需要把缴
出于债权人的原因无法履行债务的,债务人可以依法将标的物提存,并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后,毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间,标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担; 2
盗窃不一定是刑事案件,也可能是违反治安管理行为,仅受治安管理处罚。根据最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中关于盗窃数额标准的规定,如果盗窃公私财物金额达到三千元以上,则在全国范围内均构成刑事案件
构成盗窃罪就属于刑事案件,承担刑事处罚。只是盗窃没有构成犯罪的就不是刑事案件,处拘留、罚款。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情