更新时间:2022.10.10
撤销缓刑程序应注意的问题: 1、缓刑期间是否再犯新罪; 2、缓刑期间是否发现漏罪; 3、缓刑期间是否违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令。
收房时的注意事项:1.查看资料 (1)期房《住宅质量保证书》。 (2)《住宅使用说明书》。 (3)《竣工验收备案表》。2.检查空鼓检查地面有无空壳开裂情况。敲地面,是期房贴脚线一圈。轻敲期房墙面各面,若听到空响声音就是各面层与墙(地)面接触
试用期的注意事项有: 1、试用期最长不得超过6个月; 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 3、非全日制用工的劳动合同不得约定试用期。
服刑人员申请办理婚姻登记,应当亲自到婚姻登记机关提出申请并出具有效的身份证件;服刑人员无法出具身份证件的,可由监狱管理部门出具有关证明材料。办理服刑人员婚姻登记的机关可以是一方当事人常住户口所在地或服刑监狱所在地的婚姻登记机关。
若犯罪分子被人民法院适用缓刑,则在缓刑考验期间内应当遵守法律、行政法规,服从监督,并且按照考察机关的规定报告自己的活动情况。如果缓刑人员需要离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
刑事申诉的注意事项: 第一、对于已经发生法律效力的刑事判决裁定提出申诉,申诉人应是原审的当事人、法定代理人和近亲属。 第二、申诉难最迟应在被告人刑罚执行完毕后两年内向人民法院提出,但具有法律规定的特殊情形之一的,刑事案件申诉人超过两年,提出
结合《社区矫正实施办法》规定,缓刑期间要注意下列:第十一条社区矫正人员应当定期向司法所报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动的情况。发生居所变化、工作变动、家庭重大变故以及接触对其矫正产生不利影响人员的,社区矫正人员应
试用期注意的是: 1.劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定; 2.试用期最长不得超过6个月; 3.劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期; 4.试用期包括在劳动合同期限内,不能把试
1、试用期解除合同的问题。用人单位在试用期内解除合同,必须拿出足够的证据证明试用者不符合录用条件,否则不得解除试用期合同。 2、试用期期限问题。试用期可以根据签订的劳动合同期限确定,但是最长不能超过六个月。 3、试用期工资问题。试用期的工资
期房买卖需要注意检查开发商五证是否齐全;谨慎签订商品房预售合同;注意关于房屋信息及产权、使用权方面的条款是否清晰;关于时间、价格、地点、不可抗拒力的条款是否准确;注意合同约定尤其是关于违约条款的约定是否明确;学会使用补充协议。
期房买卖的注意事项:不要贸然交付定金;仔细审查关于房屋面积的约定;明确关于房屋质量的约定;价格要明确具体的写在合同里;关于违约的责任要明确;关于交房时间要明确并明确延期交房的处理。
提起刑事申诉时注意的事项有: 1.可以提出申诉的主体是:对已经发生法律效力的刑事判决、裁定提出申诉,申诉人应是原审当事人、法定代理人、近亲属。 2.提出申诉的时间限制:申诉最迟应在被告人刑罚执行完毕后二年内向人民法院提出。但具有下列情形之一