更新时间:2022.03.09
1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。 2、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时,保险人给付残疾保险金。 3、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独
1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。 2、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时,保险人给付残疾保险金。 3、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独
1、养老保险还没交够十五年但人死亡。如果养老保险还没交够十五年但是人死亡了,之前个人所缴纳的养老保险金会全部退回,但是如果是单位交的就不会退回。 2、养老保险交够十五年后人死亡。如果养老保险交够了十五年但还没来得及领养老金就人就死亡了,个人
如果工厂工人在工作中意外身亡,属于工伤,其近亲属可获得下列赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金则按照职工月工资的一定比例发
分两种情况。胎儿出生时为死体的,原保留的遗产份额仍视为被继承人尚未分割的遗产,由被继承人的继承人依法分配; 如果该胎儿出生时为活体,但不久后死亡,则原来为其保留的遗产份额应当属于胎儿的遗产,由他的法定继承人依法定继承方式继承。
意外险包括的范围: 意外险有人身意外险、旅游意外险、交通意外险和航空意外险等。 人身意外保险的赔偿范围: 一是,因意外导致的身故或残疾; 二是,因意外产生的医疗费用; 三是,因意外导致的误工损失(津贴)。
出差意外身亡属于工伤。有下列情形之一即认定为工伤:外出工作期间,由于工作原因负伤或事故下落不明;在工作时间和工作场所,由于工作事故受伤;在工作时间和工作场所,由于执行工作职责,受到暴力或其他事故伤害的;在上下班途中受伤的。根据《工伤保险条例
不能,人身意外伤害保险的保障功能远远不及工伤保险,工伤保险是社会保障体系建设的重要组成部分,是国家强制性规定,除一次性补偿外,还有一系列后续的补偿,商业保险充其量只是工伤保险的补充,而不能作为替代产品。
人身意外伤害保险的保障功能远远不及工伤保险,工伤保险是社会保障体系建设的重要组成部分,是国家强制性规定,除一次性补偿外,还有一系列后续的补偿,商业保险充其量只是工伤保险的补充,而不能作为替代产品。
1、外来因素造成的,是指由于被保险人身体外部原因造成的事故。 2、突发的,指在瞬间造成的事故,没有较长的过程,如落水、触电、跌落等。 3、意外发生的,指被保险人未预料到和非本意的事故,如飞机坠毁等。 4、非疾病的。 5、身体受到伤害,意外伤
夫妻一方意外死亡后其遗产按如下方式予以分割:涉及到个人财产的,直接按照遗赠扶养优于遗嘱,遗嘱优于法定继承的顺序办理。涉及到夫妻共同财产的,应当先按照约定或法定分割出配偶的部分,计算出所有的遗产范围,再根据前述规则进行继承。
夫妻一方意外死亡后的遗产处理方式:在继承开始以后,一般按照法定继承办理;如果有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;如果有遗赠扶养协议的,按照协议办理。并且法定继承中,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二