生育保险工资怎么发-孕妇问题在线咨询-法师兄

行动指南

参加生育保险的话工资的发放标准是月缴费工资÷30天×产假天数，生育保险机构在女性职工休产假期间会为当事人发放生育津贴，如果生育津贴低于员工正常出勤期间的工资，不够的部分应该由企业补足。而不同的职工可以领取到的生育津贴也完全是不一样的。

律师普法

生育保险职工未参加生育保险工资该谁支付？
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2020.08.20 116
生育保险发生去哪里
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他

2020.04.05 119
济南生育保险生育并发症指什么
生育保险有27种并发症，在生育定点医院生育的可以享受生育并发症的待遇。 1、异位妊娠； 2、妊娠剧吐； 3、前置胎盘； 4、胎儿畸形； 5、胎儿窘迫； 6、胎膜早破； 7、羊水过少； 8、羊水过多； 9、胎盘早期剥离； 10、多胎妊娠； 1

2020.06.24 514

专业问答

社保产假工资怎么算，怎么算，生育保险生育保险的工资
产假工资跟社保是两个概念。社保里面的生育保险，对公司来说可以得到员工产假工资的赔付。对个人来说可以得到免费的围产检查和生育医药费。公司没有帮你买社保，产假工资就不能得到社保的赔付，由公司自己承担。

2022-07-09 15,340
生育保险公司怎么发放工资有规定吗
女职工享受生育保险的，公司如何发放工资是有规定的。法律明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此，女职工生育后，依法享受生育保险待遇的，公司也必

2021-12-18 15,340
生育保险参保职工常驻外地生育津贴怎么发放？
用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续，生育津贴一般发至单位账户。

2022-10-20 15,340
如果生育保险参保员工未及时提供生育保险报销资料是否可以缓发工资
《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定，社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人

2022-10-20 15,340

法律短视频

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2021生育保险怎么报销,需要什么资料
2021年生育险报销需要以下手续： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证；

905 2022.04.17
00:55
男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

6,542 2022.05.11
01:17
职工生育险怎么使用
职工生育险的使用如下： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；

5,819 2022.04.17

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