更新时间:2022.06.26
企业连续亏损超过5年的,如果继续经营将对股东权益造成重大损失,并且没有办法解决亏损的,则持有公司股东是可以向法院提起申请要求解散公司的,注意申请解散公司的股东需要是持有公司全部股东表决权10%以上的股东。
公司属于法人组织,并具有独立产权。如果公司在发生损失后终止经营,则公司的债务应由公司的财产承担。如果公司破产,应进行破产清算。公司的剩余财产在支付清算费用,职工工资,社会保险费和法定赔偿金后,还清所欠税款和清偿公司债务后,由有限责任公司按照
企业连续亏损超过5年的,可以向人民法院申请解散公司。股东有权依法提起解散公司的诉讼的情形有公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决。
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
企业所得税弥补亏损年限为五年。根据企业所得税法规定,企业纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得来弥补,但弥补企业亏损的年限最长不得超过五年。
在进行利润分配时,应坚持法定利润分配程序,不能以企业资本分配利润,不能当年无利润而动用以前年度留存收益分配利润等,都是企业利润分配过程中所必须遵循的法律规定。
根据公司法弥补亏损方面的规定,公司可以用法定公积金来弥补亏损,但是必须在当年利润弥补之后。并且,公司的资本公积是不能弥补亏损的。在期限上面,弥补亏损的年限最长是五年,这五年不管是盈利还是亏损,都当做实际弥补的年限处理。
企业弥补亏损的方式及处理方法如下: 1、用次年度的税前利润弥补,次年度利润不足弥补的,可以在5年内延续弥补; 2、5年内的税前利润不足弥补时,用税后利润弥补; 3、用盈余公积金弥补。
亏损企业要交企业所得税。纳税人年度亏损的,可以用下一纳税年度的收入弥补;外资企业享受定期减税优惠的,从盈利年度计算,是指企业开始生产经营后第一个盈利的纳税年度。企业开业初期有亏损的,可以按照规定逐年结转补偿,以补偿后有利润的纳税年度为开始盈
企业所得税法规定,纳税人发生年度亏损的,可以用下一纳税年度的所得弥补;下一纳税年度的所得不足以弥补的,可以逐年延续弥补,但是延续弥补期最长不得超过5年。 【解释】补亏的规定主要有三点: (1)按照税法调整后的亏损额。(例如小微企业判定) (