更新时间:2022.09.03
机关事业单位退休人员被判刑后的待遇。按照中共中央组织部、监察部、人力资源社会保障部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第二条 (六)款规定,事业单位工作人员退休后被判处有期徒刑(不含被宣
1、公务员离休人员的离休费,按本人原基本工资全额计发。 2、公务员退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 基础养老金
劳务外包员工可以享受年休假。劳务外包员工连续工作满12个月以上的,依法享受年休假。劳务外包员工在劳动合同期限内的无工作期间,由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假。
退休人员被判刑后,服刑期间不能领取养老金,刑满释放后养老金仍按服刑前的标准发放。被判徒刑缓刑期间,可以继续享受基本养老保险待遇,但基本养老金不作调整。
机关事业单位退休人员被判刑后的待遇。按照中共中央组织部、监察部、人力资源社会保障部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第二条(六)款规定,事业单位工作人员退休后被判处有期徒刑(不含被宣告
公务员被判刑后,只要服满刑期,还是可以享受退休金的。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金,刑满释放并恢复权利或劳教期满后,可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间,可以继续享受基本养老保险待遇,判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金
退休人员可以买意外保险,但是只能自己购买商业意外保险,而不能购买、也无法享受企业单位为员工购买的集体意外保险。一般来说,退休人员的年纪相对来说也比较大了,如果担心自己发生意外风险的话,那么可以尽早为自己购买一份意外险,不仅可以将相关风险转移
退休前属劳动者与单位属于劳动关系,国家保护劳动者的休假权利。退休后再就业,属于劳务关系,国家对此没有规定。退休人员以能不能享有年假,依据劳资双方的约定而定,如果没有约定的,退休员是没有年假的。
劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的。职工退休后享受以下待遇:国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。
判缓刑后还能享受退休工资。如果被判处拘役或有期徒刑宣告缓刑的,在拘役或缓刑期间可以领退休工资。但是不能参加基本退休工资的调整。退休人员被判刑后,在服刑期间不能领退休工资。犯人在刑满被释放后,可以继续享受服刑前的退休工资发放待遇。 一、缓刑的
退休后犯罪判刑不可以享受退休金。退休人员被判处拘役、有期知徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继内续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员被判处拘役或
1、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费休前工资x80%,三年一调。 2、公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金:基础养老金参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个