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用人单位向领导行贿应如何追责

更新时间:2022.06.23

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行动指南
单位行贿的法律责任是对单位判处罚金,对行贿的直接责任人和单位的其他主管人员判处5年以下的有期徒刑并要判处罚金,罚金标准没有特别明确的规定,这取决于用人单位行贿的数额以及行贿造成的具体后果。但是用人单位的普通员工一般不承担法律责任
律师普法
  • 向单位行贿罪
    向单位行贿罪

    向单位行贿罪,指个人或单位为谋取不正当利益,指为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物,或者在经济往来中违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的行为。法律另有其他规定的,应当依照其规定。

    2020.03.17 149
  • 单位领导干部行贿罪怎么量刑
    单位领导干部行贿罪怎么量刑

    一般情况下单位行贿罪会对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位行贿数额在20万元以上的,构成犯罪。

    2020.02.23 89
  • 如何举报单位领导行为不公平
    如何举报单位领导行为不公平

    投诉领导不公平要向公司的监管部门反映,要具体到某件事上对你不公平。如果你只是单纯地说领导没有一碗水端平,上级监管部门找不到证据,也就安抚下你,然后就不了了之了。写投诉书一定要写明自己是怎么被不公平对待的,附上证据文件。

    2020.07.22 2,051
专业问答
  • 向单位领导行贿行贿人是否判刑

    高官贪污、受贿,数额较大,涉嫌犯罪,应当追究刑事责任。 《刑法》第三百八十三条规定:对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚: (一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘

    2023-04-06 15,340
  • 如何行贿向领导送礼

    根据《中华人民共和国刑法》(以下简称刑法)第三百八十五条:受贿罪主要是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。第三百八十九条:行贿罪是指为谋取不正当利

    2022-07-27 15,340
  • 单位行贿10万元该如何追责

    根据刑法第三百九十条:对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒

    2022-07-22 15,340
  • 否认向领导行贿

    根据刑法第三百九十条:对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒

    2022-08-10 15,340
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  • 单位行贿罪如何确定责任人 01:12
    单位行贿罪如何确定责任人

    在单位行贿犯罪中,并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪,但它与传统刑法中的共同犯罪相比,无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此,不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯,而

    515 2022.05.18
  • 对单位行贿罪怎么认定 01:30
    对单位行贿罪怎么认定

    对单位行贿罪的认定如下: 1、单位行贿数额在20万元以上的; 2、单位行贿数额在10万元以上不满20万元,但具有下列情形之一的: (1)为谋取非法利益而行贿的; (2)向3个以上单位行贿的; (3)向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的;

    296 2023.02.06
  • 用人单位不续签合同如何赔偿 01:09
    用人单位不续签合同如何赔偿

    劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程

    577 2022.04.17
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