如何确定劳动合同的起诉地点？-起诉地问题在线咨询-法师兄

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劳动合同起诉地点应当根据用人单位所在地的人民法院来进行确定。当然了，如果说用人单位所在地和实际的用工地不一致的情况之下，员工是可以选择自己的住所地人民法院来进行管辖的。

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起诉之后如何确定起诉地点？
合同起诉地点一般都是由纠纷双方协商确定，当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下，可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。因合同纠纷提起的诉讼，当事人已经约定管辖的

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2022.11.07 247
如何确定取保候审起诉地点
合同起诉地点一般都是由纠纷双方协商确定，当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下，可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。因合同纠纷提起的诉讼，当事人已经约定管辖的

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劳动合同中工作地点约定不明确应如何办
根据相关法律，对于劳动合同工作地点约定不明确的具体情况如下工作地点属于劳动合同的必备条款。为此，原则上变更工作地点，应当经由劳动者与用人单位协商一致，但同时不能因此完全否定用人单位的用工自主权。一般来

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劳动合同中是否可以约定多个地点，劳动合同中的工作地点明确不明确
《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动

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合同纠纷起诉地点如何确定
合同纠纷的起诉地点，应当根据合同履行地或者被告住所地进行确定。当事人因合同纠纷去人民法院起诉的，应当由被告住所地，或者合同履行地的人民法院进行管辖，合同履行地应当根据合同的内容进行确定，双方当事人对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为

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