更新时间:2022.04.22
不计免赔险是指一种商业险的附加险。不计免赔险作为一种附加险,需要以投保的“主险”为投保前提条件,不可以单独进行投保,其保险责任通常是指“经特别约定,发生意外事故后,按照对应投保的主险条款规定的免赔率计算的、应当由被保险人自行承担的免赔金额部
不计免赔险交多少钱我国法律没有相关规定,一般是由保险公司和投保人约定的,订立保险合同,采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同的内容。
交强险费用第一年的是950元。从第二年开始,交强险的价格就开始浮动,如果上一年度未发生有责任道路交通事故,交强险价格下浮10%;如果上两个年度未发生有责任道路交通事故,交强险价格下浮20%;如果上三个及三个以上年度未发生有责任道路交通事故,
需要结合在交通事故中所负的责任确定。相关示范条款规定被保险机动车一方负次要事故责任的,实行5%的事故责任免赔率;负同等事故责任的,实行10%的事故责任免赔率;负主要事故责任的,实行15%的事故责任免赔率;负全部事故责任的,实行20%的事故责
按照工资基数计算,养老保险个人缴交8%,医疗保险个人缴交2%。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育
交强险在投保人第一次购买的时候,保费通常是固定的,具体根据机动车的座位数以及车自身用途而异,比较常见的保费是950元,适用于6座以下的家庭自用车第一年投保交强险,保费为1100元的通常是6-10座的家庭自用车第一年投保交强险的情况。第二年投
由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人缴纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。
1、职工养老保险缴费标准。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、灵活就业者养老保险缴费标准。个体劳动者包括个体工商户和自由
1、职工养老保险缴费标准。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、灵活就业者养老保险缴费标准。个体劳动者包括个体工商户和自由
我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
社保一年要交多少钱根据具体情况而定。社保的缴纳费用与当地上一年度社会平均工资有关,因每个城市的社平工资不同,因此无法确定缴费基数是多少。但一般缴费范围都是按照基数的60至300缴纳。 一般社保需要交到国家规定的法定年龄,目前,男60岁,女干