收养关系自行解除有效吗-收养关系成立问题在线咨询-法师兄

行动指南

收养关系解除条件有下列情形之一的，可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的； 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的； 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的； 4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。收养关系解除的程序和方式 1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。协议解除收养关系的，应符合下列条件：第一，双方就解除收养关系达成合意；第二，双方均须为完全行为能力人；第三，在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。 2、不能达成协议的，可诉请人民法院解决。在养父母与成年养子女关系恶化，一方要求解除收养关系时，人民法院应依据双方的实际情况加以调解，调解不成的判决解除。解除收养关系的效力 1、收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。 2、与生父母及其他近亲属的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。 3、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 4、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。 5、对于生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。 6、收养关系自行解除对于养父母要求解除收养关系的，一般不予补偿其支出的生活费与教育费。

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解除收养关系调解书有效吗
解除收养关系调解书不一定有效，因为根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，如果解除收养关系，人民法院在制作调解书送达双方当事人，经双方当事人签收后，才具有法律效力，如果当事人没有签收或者拒绝签字的是没有生效的。

2020.07.28 72
关于自愿解除收养关系的依据
双方均自愿同意解除收养关系，需要去县级以上的政府相关部门进行解除关系的登记，准备证明双方收养关系的材料并签订结束双方收养关系的协议书。协议无法达成一致时，也可以向人民法院提出诉讼，由法院来判决解除双方收养关系。

2021.01.12 75
收养解除双方还有关系吗
领养关系可以依法成立，也可以依法解除。在我国法律上，养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，是可以解除领养关系的。

2021.03.06 78

专业问答

收养关系可以解除吗?如何解除收养关系?
1、通常情况下，在被收养人成年之前，收养人是不能解除收养关系的。但是，如果有下列情况之一出现则可以解除：(1)收养人、送养人双方协议解除，如果被收养人在10周岁以上，应当征得其本人同意。(2)收养人不

2023-06-12 15,340
解除收养关系程序有哪些？收养关系如何解除？
;通过哪些途径可以解除收养关系： (一)通过当事人的协议而解除。这种情况需满足的条件是： 1、须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可;养子女尚未成

2022-04-28 15,340
关系解除后有什么法律效力，收养关系解除的条件
一、收养关系解除后有什么法律效力（1）收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。（2）由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。（3）对

2022-10-29 15,340
自愿送养犯法吗？如何解除收养关系？
这样的行为不犯法，但要是父母打算借送养孩子的名义实际进行买卖的话，这样的行为就会构成拐卖儿童罪。送养人需提供的手续有： 1、送养人的居民户口簿和居民身份证(组织作监护人的，提交其负责人的身份证件)。

2023-12-08 15,340

法律短视频

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怎么与养子解除收养关系
养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养

1,813 2022.04.15
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解除同居关系协议书怎么写才有效
解除同居关系，不一定需要签订协议书。如果双方都同意签订协议书的话，就应当按照合同生效的规则来订立合同。首先，应当确保双方当事人都具有完全的民事行为能力。也就是说，解除同居关系的双方当事人都是成年人，而且是精神正常的成年人。其次，解除同居关系

1,658 2022.04.15
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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,591 2022.06.15