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强迫劳动罪的具体表现形式是什么

更新时间:2023.03.28

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本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,情节严重的行为。 1.有违反劳动管理法规的行为。 2.采用了限制人身自由的方法强迫职工进行劳动。 3.本罪的构成以情节严重为必要。 《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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    以下是强迫劳动罪的构成特征: 1、主体为用人单位; 2、在主观方面必须出于直接故意; 3、侵犯的客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度; 4、在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为

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  • 犯罪预备的具体表现形式是什么?

    犯罪预备亦称预备犯。是为犯罪准备工具、制造条件的行为。犯罪预备的表现形式包括: 1、犯罪预备行为最常见的形式就是为实施犯罪准备犯罪工具的行为。所谓准备犯罪工具,包括制造犯罪工具、寻求犯罪工具及加工犯罪

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    强迫劳动罪是怎样认定的

    强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必

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