更新时间:2022.04.11
交通事故对方全责可以要求的赔偿为,医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中根据受害人的误工
一方婚前患有精神分裂症,不可以以此要求损害赔偿。婚前患有精神分裂症可以据此要求离婚,但是不能要求精神损害赔偿。法律规定了,可以请求离婚损害赔偿的情况有以下几种:1、重婚或者与他人同居的; 2、有家庭暴力的; 3、虐待或者遗弃家庭成员的; 4
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
打架斗殴伤人,有可能以聚众斗殴罪来定罪量刑,也有可能以故意伤害是罪来定罪量刑。取决于伤人的轻重程度,如果是造成重伤,就要以故意伤害罪来判罚,有可能被处以处三年以上十年以下有期徒刑;如果没有造成重伤,有可能被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制
抢劫伤人的,要依据伤人的具体程度分别判断,致人轻伤及以下,致人重伤、死亡的。根据《中华人民共和国刑法》第263条规定,一般抢劫的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;抢劫致人重伤、死亡的,属于加重情节,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者
伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳
工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位,如果用人单位不提出的,本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。提出申请时应该带上工伤认定申请表
从轻处罚和减轻处罚的区别在于:从轻处罚是在刑法规定的量刑范围内,选择较短的刑罚期限或者较轻的刑罚种类,前提是必须在刑法规定的量刑幅度内判处刑罚;而减轻处罚的意思是,在刑法规定的量刑幅度之下量刑,而不在法定量刑幅度当中;比如说,如果法律规定一
非故意杀人的有两种情形:一种是过失致人死亡,这种情形下对犯罪嫌疑人一般判处三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻的处三年以下有期徒刑;一种是出于故意伤害的目的,而且发生了死亡的结果,这种情形下对犯罪嫌疑人一般判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死
故意杀人罪,是指非法故意剥夺除本人以外其他人生命的行为。故意杀人指行为人明知自己行为会造成他人死亡的结果,希望或放任这样的结果发生。该罪所侵犯的客体是他人的生命权,首先要求要有剥夺他人生命的行为,故意杀人可以作为或者不作为的方式进行,只要行
故意杀人一般会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指行为人具有杀人的故意,并且实施了杀人行为的犯罪行为。对于该罪,具体的量刑标准如下:1、犯故意杀人罪的犯罪分子,一般应被处死刑、无
放火尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所谓的“故意纵火罪”应当是“放火罪”。放火罪被规定在《刑法》第一百一十四条和第一百一十五条当中。 首先
故意杀人罪判多久,需要根据故意杀人的犯罪情节的严重程度具体判断,不能一概而论。《刑法》第二百三十二条对故意杀人罪的定罪量刑做出了规定,根据该条规定的内容,行为人主观上具有故意杀人的故意,客观上实施了故意杀人的行为,一旦构成故意杀人罪的犯罪构