天津自治区发高温津贴标准是怎样规定的-收费标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

每年6月至9月发放，用人单位应按月或一次性向在岗职工发放防暑降温费，不得以实物代替。防暑降温费的标准为每月168元。

律师普法

高温津贴发放标准对高温津贴是怎么规定的
用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月300元。

2020.03.07 143
江西省高温津贴标准
从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准为每人每月不低于300元，室内非高温作业的劳动者为每人每月不低于200元。用人单位选择按月发放高温津贴的，每年发放高温津贴的时间为6月、7月、8月、9月(共4个月)。用人单位选择按照劳动者实际从事

2020.04.19 198
厦门高温津贴的发放标准是多少？
根据福建省的相关规定，厦门市的高温津贴发放标准为，每人每月260元。

2020.05.31 303

专业问答

新疆自治区高温津贴基本政策
1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴； 2、不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发

2023-01-15 15,340
天津信息公开关于高温津贴的规定是怎样的？
根据国家有关规定和天津实际情况，两种情况可享受高温津贴。 1、高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃。 2、高湿

2023-11-29 15,340
2020年高温补贴天津的发放标准是什么？
朋友！2017高温补贴天津是有发放标准的每到夏季，天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职

2022-07-08 15,340
法律是怎样规定高温津贴？
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生

2021-07-11 15,340

法律短视频

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补贴和津贴的区别是什么
补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作

1,383 2022.05.13
01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

2,662 2022.06.22
01:00
生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为

4,266 2022.05.18