更新时间:2022.07.12
发生工伤,首先应当申请工伤认定,确认伤残等级后才能确认赔偿数额。不同级别赔偿的项目不尽相同,因此还需要具体情况具体分析。具体标准要结合工伤职工本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资确定。生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
保险单位缴纳社保比例如下: 1.养老保险:单位缴费比例20%; 2.医疗保险:单位缴费比例10%; 3.失业保险:单位缴费比例1%; 4.生育保险:单位缴费比例1%; 5.工伤保险:单位缴费比例0.5%。
一、单位保险缴纳比例: 1、养老保险:单位缴费比例20%; 2、医疗保险:单位缴费比例10%; 3、失业保险:单位缴费比例1%; 4、生育保险:单位缴费比例1%; 5、工伤保险:单位缴费比例0.5%。 二、五险和个人缴费比例如下: 1、养老
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
六险两金的缴纳比例如下:养老保险一般是单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。医疗保险由单位每个月缴纳10%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。失业保险由单位每个月缴纳2%,我们自己缴纳1%。
交强险范围内不是按比列赔付的,只要你占责任就会全额赔付,但不能超过上限。超出交强险赔付金额的按事故责任比列赔付的。比如你在此次事故中占主要责任(即70%),对方次责(即30%)那么按交强险互碰自赔的原则先由你们各自的交强险公司赔付自己的车不
单方事故理赔比例的相关注意事项包括有:当事人若没有购买不计免赔险,则应当由保险公司赔付85%,自费15%;单方事故的赔付比例一律认定100%,双方责任事故应当根据责任的认定结果分为30%、50%、70%、100%等。
各省份社保五险缴费比例大致一样: 职工养老保险:公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%; 职工医疗保险:公司缴费比例为6%、个人缴费比例为2%;另外,各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用。 失业保险:公司缴费比例为2%、个人缴费比例为1
交强险赔偿金额的计算:机动车交通事故责任强制保险责任限额: (一)机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额: 110,000元人民币;医疗费用赔偿限额: 10,000元人民币;财产损失赔偿限额: 2,000元人民币。 (二)机
一般情况下,五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%