更新时间:2022.10.29
发生交通事故后索赔要等伤情稳定后,需要做伤残鉴定,做完后就可以起诉赔偿了,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伙食补贴、交通费、营养费、伤残鉴定费、后续治疗费、伤残赔偿及精神抚慰金等。
发生交通事故,对方全责的,车辆驾驶人应当立即停车。未造成人员伤亡的,双方可自行协商赔偿事宜。造成人员伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救伤员。先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按
是否工伤要看员工是否和单位存在实际劳动关系,如果没有劳动关系的存在就是属于工伤范畴了。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之
职工上下班途中遭遇交通事故伤害同等责任不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工
酒驾发生交通事故怎么认定责任: 如果你酒驾,同时又有以下行为,一般都会认定为全责(此处列举常见情形,具体情形应该以交警部门出具的交通事故责任认定书为准): 1、追尾前车尾部的,负事故全部责任。 2、变
不是工伤。婚假期间属于休假。工伤认定条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
小区内发生交通事故,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
一般情况下,车辆没有年审,和事故的划分责任,这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规,并不代表没年审的车辆就会出事故,需要承担全部的责任。具体情况如下: 1、机动车之间发生交通事故的,通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当