恶意欠薪多少会被入罪-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、恶意欠薪三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，会入罪追究，构成拒不支付劳动报酬罪。 2、《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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在我国的法律规定中恶意欠薪多少会入罪追究
若行为人有恶意欠薪的行为，且数额较大，金额在五千元以上的，人民法院即可以对其追究刑事责任。《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年

2020.12.29 75
欠多少工资才算是恶意欠薪？
法律没有明确规定欠薪多少算恶意欠薪，构成恶意欠薪关键在于是否恶意。用人单位恶意欠薪，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令用人单位限期支付。限期内不支付的，由劳动监察责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付

2020.11.12 228
恶意欠薪罪会被公安局怎样处理
会受理。恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

2021.04.25 280

专业问答

恶意欠薪多少会被入罪追究
恶意欠薪三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，会入罪追究，构成拒不支付劳动报酬罪。

2022-07-19 15,340
恶意欠薪多少会入罪追究
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

2022-05-31 15,340
恶意欠薪多少才入罪
1、恶意欠薪应当入罪的情形包括：拖欠一名劳动者三个月以上的工资且数额在五千至二万元以上的;或者拖欠十名以上劳动者的工资且数额累计在三万元至十万元以上的。 2、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事

2023-05-26 15,340
恶意欠薪多少会被成立犯罪
恶意欠薪又称为拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。具有下列情形之一的，应当认定

2023-01-27 15,340

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网贷欠款多少才会被起诉
网贷欠款不还属于民事案件，法律对网贷欠款数额是没有规定的，因此网贷欠款多少都是可以起诉。只要债务人没有按照约定偿还债款，债权人就可以在诉讼时效内，向债务人经常居住地的人民法院提起民事诉讼，法院认为债权人的起诉是符合起诉条件，法院就会受理该案

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