建筑安全员聘用合同-工程招标问题在线咨询-法师兄

行动指南

甲方(聘用单位：乙方(受聘人：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限第二条工作岗位第三条工作条件和劳动保护第四条工作报酬第五条工作纪律、奖励和惩处第六条聘用合同的变更、终止和解除。

律师普法

建筑安全资料
建筑安全管理的内容： 1、在施工过程中，应该加强对施工关键部位和关键工序的安全防护和安全管理； 2、施工过程中，安全网应该架设完整和安全，以免由于安全网的问题造成不可避免的损失； 3、在施工现场，三宝四口五临边要时刻牢记，尤其是临边的一些危

2022.09.29 76
建筑工地安全员如何配备
建筑工地安全员土木工程、线路管道、设备安装工程安全员按照工程合同价配备。5000万元以下的工程不少于1人；5000万--1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。工地安全员岗位职责包括： 1、

2023.04.30 1,773
建筑没签合同安全责任如何分配
建筑没签合同安全责任的分配方式为：建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责；总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任；分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分

2022.08.12 212

专业问答

建筑公司员工聘用合同是怎么写的，注意哪些
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章

2022-07-29 15,340
退休人员安置聘用合同
一、劳动合同的签订主体一方为用人单位，一方为符合劳动身份要求的劳动者，但二者不产生身份上的管理与被管理的关系，两方的地位是平等的，劳动提供者只是就提供劳动的成果向单位负责，从事劳动服务的经过由提供劳动

2022-07-17 15,340
建筑公司聘用农民工是否该合同
1、雇佣农民工时，如果建立的是劳动关系，要在建立劳动关系后一个月内签订签订劳动合同，如果不是建立劳动关系的，不需要签订劳动合同。 2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

2022-11-15 15,340
建筑劳务合同上能不能写居间聘用合同
1、建筑行业能签居间合同，依法签订的工程居间合同合法。我国法律规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 2、依法成立的合同，自成立时生效。法律

2022-11-13 15,340

法律短视频

00:52
建筑没签合同安全责任如何分配
如果建筑工程项目未签订合同，但已经实际履行口头约定的工程内容的，也可认定存在事实的工程劳动，如发生纠纷，可通过诉讼的方式解决。根据我国法律规定，建筑工程的责任分配如下： 1、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责

810 2022.04.25
01:05
建筑合同违约怎么办
建筑合同违约的话，违约一方应当承担相应的违约责任。具体来说，这主要依据了我国民法典第577条的规定。根据第577条，如果合同当事人中的其中一方不履行合同的义务，或者履行合同义务不符合合同约定的话，这时候应当按照法律的规定或者双方的约定来承担

1,337 2022.05.11
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

8,692 2022.10.03