您的位置:法师兄 > 法律常识 > 其他知识产权法律常识

单位是否需要支付保密费

更新时间:2022.06.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。或者可以认为,用人单位向员工支付的工资里面就包含了保密义务的对价。因此,用人单位即使不向员工支付保密费,员工也有保密的义务。
律师普法
  • 用人单位必须要向员工支付保密费么
    用人单位必须要向员工支付保密费么

    不是。保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。或者可以认为,用人单位向员工支付的工资里面就包含了保密义务的对价。

    2020.02.09 145
  • 约定保密协议是否要支付保密金
    约定保密协议是否要支付保密金

    约定保密协议不是一定要支付保密金的。如果用人单位与劳动者依法协商一致的,则在劳动者遵守约定的情况下,单位需要支付;但如果双方未约定的,则不需要支付。如果单位还约定了竞业限制条款,则在劳动者遵守约定的情况下还要支付经济补偿金。

    2020.05.01 83
  • 企业是否要向员工支付保密费用呢
    企业是否要向员工支付保密费用呢

    保密义务是劳动者的一项法定义务,该义务的履行不以企业支付保密费用为前提。因此,企业不支付保密费用,劳动者也应保守企业的商业秘密。

    2020.03.31 92
专业问答
  • 签订保密协议后公司是否需支付给员工保密费

    1、公司与员工签订保密协议,公司不需要额外付费。保密义务不是竞业限制,单位不需额外付费。从复法律层面讲,负制有保密义务的员工,即单位高级管理人员及涉及技术类的员工恪守该秘密是法定义务,且不需要单位支付

    2022-06-13 15,340
  • 误工费是否由单位支付

    1、误工费的赔偿不能仅凭单位的证明。如果单位的证明属实,只可以证明受害人的收入状况,此外还要证明误工时间。而该证明是由医疗机构出具的。误工费是根据误工时间和受害人的收入状况来确定的。 2、法律依据《最

    2022-11-04 15,340
  • 因保密而保守你的秘密,公司需要支付保密费吗

    员工按照保密协议履行保密义务后,用人单位应当支付保密费。根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订保密协议。劳动者离职后,按照保密协议履行保密义务后,用人单位应当按照约定支付费用。劳动者不遵守保密义务的

    2021-11-18 15,340
  • 企业是否要向员工支付保密费用呢?

    保密义务是劳动者的一项法定义务,该义务的履行不以企业支付保密费用为前提。因此,企业不支付保密费用,劳动者也应保守企业的商业秘密。

    2022-05-14 15,340
法律短视频
  • 用人单位不支付加班费的怎么赔偿? 00:56
    用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

    用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

    2,243 2022.05.11
  • 抚养费怎么支付 01:07
    抚养费怎么支付

    根据相关的规定,子女抚养费的支付形式有以下几种: 1、抚养人可以一次性给付子女的抚养费,不过对于这种给付的形式,虽然很多人认为需要谨慎使用,但因为国民经济收入的不断增加,工作调动也较为频繁,同时考虑到人民法院的执行效率;一般在人民法院判决父

    1,567 2021.04.25
  • 社保个人缴费和单位缴费的区别 01:19
    社保个人缴费和单位缴费的区别

    社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的

    23,151 2022.04.17
其他知识产权不同阶段法律问题导航
单位是否需要支付保密费
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?